2023河北廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘3名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-10-25 15:46 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序及辦法

招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在廊坊十二中微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

公告發(fā)布時(shí)間：10月21日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾報(bào)名信息真實(shí)，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1∶3的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。

報(bào)名截止時(shí)間：10月27日24:00。

網(wǎng)上報(bào)名期間，同步進(jìn)行考生資格初審，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注資格初審結(jié)果。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試當(dāng)天務(wù)必?cái)y帶《廊坊市第十二中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：10月30日9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，一張卷，答題時(shí)限120分鐘。

(3)筆試成績(jī)查詢(xún)

查詢(xún)時(shí)間：10月31日。

查詢(xún)方式：廊坊十二中微信公眾號(hào)掃碼查詢(xún)。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.面試

面試前資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間：11月1日8:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

進(jìn)入面試前資格復(fù)審的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料，且按以下順序排列材料。

(1)《廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘考試報(bào)名表》

(2)身份證原件、復(fù)印件

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件

(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

(5)教師資格證原件、復(fù)印件

(6)中國(guó)教師資格網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證截圖

筆試合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《廊坊市第十二中學(xué)面試通知單》。

面試時(shí)間：11月1日9:00。

面試地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

(1)每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4名。

(2)面試方法

①面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前備課10分鐘。

②面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消聘用資格。

(3)面試有關(guān)要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。

(4)考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試總成績(jī)的核算

筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。