2023年湖北荊州公安縣面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師1名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-10-25 15:36 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年荊州公安縣面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師公告

為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬退役軍人就業(yè)渠道，吸納優(yōu)秀退役軍人為我縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳等4部門《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(試行)》等相關(guān)文件精神，擬組織開展公安縣2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。年齡要求35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件詳見《公安縣2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件、聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1）。本次招聘的崗位條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位及其主管部門。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告在公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。本次專項(xiàng)招聘過程中的筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)公告均在公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.時(shí)間：2023年10月30日9:00至11月2日17:00

2.方式：本次專項(xiàng)招聘報(bào)名采取線上報(bào)名和線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

線上報(bào)名：報(bào)名人員通過網(wǎng)址https://biaodan.info/web/formview/6524f39175a03c63861d8251或掃描下方二維碼，填寫并上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件（PDF格式）。

（報(bào)名二維碼）

線下報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件報(bào)送至公安縣教育局人事股（公安縣斗湖堤鎮(zhèn)荊江大道118號(hào)601辦公室），聯(lián)系電話：0716-5235267。

（三）報(bào)名所需材料

1.有效二代居民身份證;

2.學(xué)歷證書與學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

3.教師資格證書；

4.退役軍人證書；

5.《公安縣“兵教師”專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)；

6.《“兵教師”專項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表》一式兩份(附件3)。

（四）資格審查

1.時(shí)間：11月3日9:00至17:00。

2.報(bào)考人員資格審查工作由公安縣教育局和招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿本次專項(xiàng)招聘始終，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

五、考試

（一）開考比例資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于2∶1。

（二）筆試

資格審查合格人數(shù)達(dá)到10人及以上時(shí)，組織筆試，并按筆試成績從高到低、按入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1確定面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，筆試按照中小學(xué)教師類（D類）設(shè)考，筆試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》（附件4）。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見面試公告。

2.面試形式

面試采取試講、綜合組織、技能展示等方式進(jìn)行，主要考察考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)等。面試成績滿分為100分。

3.面試成績

評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為考生面試成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)?？忌疵嬖嚦煽儚母叩降团琶谝幻?jǐn)?shù)并列時(shí)，組織加試，以加試分?jǐn)?shù)從高到低排名。面試成績?cè)O(shè)置最低合格線，并在面試公告中公布，達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計(jì)算

1.成績權(quán)重及計(jì)分方法。

資格審查合格人數(shù)達(dá)到10人及以上時(shí)，組織筆試，考生筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績?？忌C合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；

資格審查合格人數(shù)在10人以下時(shí)，不組織筆試，考生面試成績即綜合成績。

2.排名規(guī)則。

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名?？忌C合成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，組織面試加試。

六、體檢、考察

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位及其主管部門可按照崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）招聘單位及其主管部門根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審定，在公安縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

八、聘用

（一）經(jīng)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、其他

本次面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)專項(xiàng)招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

本公告中有關(guān)政策口徑由公安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公安縣2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位表

附件2：公安縣“兵教師”專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表

附件3：“兵教師”專項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

公安縣退役軍人事務(wù)局公安縣教育局

公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月24日

原文標(biāo)題：公安縣2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師公告

文章來源：http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/202310/t20231024/407548.shtml

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