2023年廣東廣州市增城區(qū)公開教師招聘90名（第四批）公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-13 16:57 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

^四、考試

本次招聘考試分為筆試、面試（試教），其中：筆試和面試（試教）成績分別按40%和60%折算計入綜合成績；符合崗位條件的具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試，直接進入面試（試教）（不占進入面試人員名額），其面試（試教）成績?yōu)榫C合成績（不折算比例）?？忌鳝h(huán)節(jié)考試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？忌毎匆?guī)定的時間、地點進行考試，未按時參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。

（一）筆試

1.筆試時間初定在2023年11月4日（星期六）。具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生不能進入面試（試教）。

3.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識以及與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。

4.筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)發(fā)布成績，成績發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢本人成績。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個工作日內(nèi)書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分數(shù)的計算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內(nèi)更改分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，各崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試（試教）人員；等于或未達上述比例的，按筆試成績合格的實際人數(shù)進入面試（試教）。進入面試（試教）的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入面試（試教）。

6.應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)查詢是否進入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

在面試（試教）前對進入面試（試教）人員進行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審的時間、地點、方式和要求在報名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試（試教）資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試（試教）資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)提出申請復(fù)核，招聘單位在7個工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達本人。

3.因資格復(fù)審取消面試（試教）資格后，在相應(yīng)崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試（試教）人員。

（三）面試（試教）

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試（試教）。

1.時間和地點在網(wǎng)站通知。

2.面試（試教）按報考崗位對應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計和試教，試教時長10分鐘。

3.面試（試教）成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。

4.面試（試教）結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試（試教）成績通知單。

5.未按時參加面試（試教）或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

（四）綜合成績計算

按照筆試成績占40%、面試（試教）成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績。免筆試的應(yīng)聘人員，其面試（試教）成績作為綜合成績（不折算比例）。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則以面試（試教）成績高低確定名次；如綜合成績及面試（試教）成績均相同，則以面試（試教）評委組長評分高低確定名次；若綜合成績、面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關(guān)人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定體檢人選。

^{五、體檢和考察}

（一）按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時間、地點在網(wǎng)站公布。

（二）體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。

^{六、公示與聘用}

（一）體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用人員須確保在2023年12月前按招聘單位規(guī)定時間報到，如未按時報到的，視為放棄聘用資格。

（三）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，安排到學(xué)校任教，實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

（四）出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

^{七、有關(guān)說明}

（一）本次招聘所有崗位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時須承諾若被聘用保證按時報到，一經(jīng)報考視為作出承諾。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報考費用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

（五）本次招聘不負責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。招聘崗位問題咨詢電話：020-82662915、82637177（工作日上班時間：上午9時至12時，下午14時至18時）

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

投訴電話：020-82720060

附件1：廣州市增城區(qū)2023年公開招聘教師（第四批）崗位需求表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2023年10月13日

文章標(biāo)題：廣州市增城區(qū)2023年公開招聘教師(第四批)公告

文章鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20231013/109288.html

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