2023河北承德隆化縣事業(yè)單位衛(wèi)健、教育系統(tǒng)招聘64名公告（教師20名）

http://hebei.hteacher.net 2023-10-13 14:12 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容。

考官由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選調(diào)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

①醫(yī)學(xué)類采取問題答辯方式進(jìn)行。面試時間控制在8分鐘以內(nèi)。

面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力。

②教育類采取試講和答辯形式進(jìn)行。面試時間控制在13分鐘以內(nèi)。

面試內(nèi)容：所報專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。其中試講占比70%，答辯占比30%。

(3)評分及成績發(fā)布：教育類和醫(yī)學(xué)類面試滿分100分。面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

(4)面試考生分組。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時，若筆試成績出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績排列先后順序進(jìn)行分組。

(5)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后考生立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄面試資格。

(6)考試總成績的合成(保留2位小數(shù))

①醫(yī)學(xué)類考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)。

②教育類考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)。

(7)確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時,按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者(以養(yǎng)老保險繳納時間為準(zhǔn)、精確到月)。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)體檢、考核

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查;并對其報考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(四)公示

根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

(五)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1.隆化縣人民政府網(wǎng)公告公示欄及報名網(wǎng)站發(fā)布所有與本次招聘工作有關(guān)的通知、公告：(http://www.hebeilonghua.gov.cn)、( http://www.zymou.com/)，請考生隨時關(guān)注。

2.網(wǎng)上報名、打印《筆試通知單》或《面試通知單》)：(http://www.zymou.com/)。。

3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。

5.咨詢電話：0314-7033266

6.請考生在報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

本方案最終解釋權(quán)歸隆化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1. 隆化縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類）附件1..xls

2．隆化縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（教育類）附件2..xls

隆化縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月13日

原文標(biāo)題：隆化縣2023年度公開招聘衛(wèi)健、教育系統(tǒng)工作人員公告

原文鏈接：http://www.hebeilonghua.gov.cn/art/2023/10/13/art_11953_960153.html

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