2023年山東青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才47名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-10-13 10:13 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)初試

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)超過規(guī)定比例無法一天完成面試的教師崗位，增加初試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入面試范圍人員，初試后原則上進(jìn)入面試范圍人員不低于30人。初試成績采用百分制，設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分，成績在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。初試成績不計(jì)入考試總成績。

(二)面試

面試采用綜合測評的方式進(jìn)行。面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均成績。面試結(jié)束后公布成績并于當(dāng)天在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)考試成績計(jì)算

面試成績即為考試總成績。

面試具體組織方式根據(jù)報(bào)名情況和有關(guān)要求，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

六、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，組織進(jìn)行考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績均不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，則當(dāng)場加試面試。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http：//www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。事業(yè)編教師聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。控制總量備案管理人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

八、紀(jì)律

本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以招聘條件要求的學(xué)歷證書為準(zhǔn)，教師資格證書需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則審核不予通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到、履職，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格;未經(jīng)批準(zhǔn)不按要求提交個人檔案者，取消聘用資格。

(三)根據(jù)師資需求情況及學(xué)科招聘計(jì)劃，招聘的教師按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次擇崗(若總成績相同，則加試面試)，工作崗位主要安排在城區(qū)(街道)學(xué)校。擇崗人員須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。

(四)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話：0532-88172879、17663920623。

監(jiān)督電話：0532-88192020。

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