2024年浙江衢州市教育局關于市直學校(單位)招聘應屆畢業(yè)生130名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-12 11:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.資格比選

資格比選由本次外招工作領導小組負責實施，在符合條件人選中，一般按不低于1:3比例確定入圍面試對象。個別因報名人數(shù)不足的緊缺崗位，經(jīng)領導小組辦公室研究同意后，可以按照實際資格審核合格人數(shù)入圍面試;其他特別情況需經(jīng)領導小組研究后，確定入圍面試人員。

6.考試

考試時間地點另行通知。考試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。

其中，考試的命題、考務工作由衢州市教育局會同用人單位統(tǒng)一組織。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄資格。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)考試合格者的成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄人員應簽書面聲明。

8.體檢考核

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者可在同一崗位的面試合格人員中由高到低依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監(jiān)督下由衢州市教育局及用人單位組織實施。

考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

9.公示聘用

經(jīng)面試面談、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后辦理相關錄用手續(xù)。按照規(guī)定對擬聘用人員進行教職工準入查詢，查詢結果作為本次是否聘用的依據(jù)。聘用對象須在2024年9月30日前取得相應學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。報考教師崗位的聘用對象須在2024年8月30日前取得相應教師資格證或教師資格考試合格證明及普通話等級證書(應聘語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師崗位的要求二級乙等及以上)，未能如期取得的取消聘用資格。聘用前因人員放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，由主管部門會同用人單位研究決定。招聘崗位無合適人選，可以空缺;經(jīng)人社部門核準后，不再遞補。

聘用手續(xù)辦完后，需與學校簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。

四、有關要求

招聘2024年高校應屆畢業(yè)生應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避，不得參加本次招聘工作。

本公告由衢州市教育局負責解釋。未盡事宜由衢州市教育局商相關部門共同研究決定。

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