2023內(nèi)蒙古呼和浩特玉泉區(qū)招聘58名合同工作人員簡(jiǎn)章（含教師崗52人）

http://neimenggu.hteacher.net 2023-10-08 11:01 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、面試

(一)中小學(xué)教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

(二)水務(wù)局所屬崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

(三)考生面試必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。

面試時(shí)對(duì)不按國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答的按零分處理。

(四)對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

(六)考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

(七)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

八、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

九、體檢和考核

(一)體檢由各用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(二)考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

被考核人員應(yīng)在接到考核通知的規(guī)定日期內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)通過(guò)體檢考核的考生由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其報(bào)名、聘用等資格進(jìn)行審核，審核不合格的人員取消錄用資格依次遞補(bǔ)，審核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(或要求學(xué)位的崗位考生不能取得學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫?，考察期不包括在聘用合同期限?nèi)?？疾炱跐M合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的或放棄的，依次遞補(bǔ)?？疾炱跐M后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

十一、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

各單位政策咨詢電話詳見(jiàn)崗位表

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0471—5687033

0471—3593626

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471—3389632

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—5686346

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí))

本簡(jiǎn)章由玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：玉泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘合同工作人員崗位表

玉泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘合同工作人員

考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月7日

原文標(biāo)題：玉泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘合同工作人員考試簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1998.html

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