2023年河北秦皇島市第一中學專任教師招聘13名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-09-27 11:06 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名資格初審：由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘單位電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

4.其他：本次招聘崗位不設報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例。

(三)資格復查。在面試前由招聘單位對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位等有關材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

資格復審時間為：2023年10月18日8:30-17:00

地址：長春市南關區(qū)人民大街5688號紫荊花飯店

(四)面試考核。在秦皇島市教育局監(jiān)督指導下，由招聘單位組織實施，采取試講與結構化面試相結合的方式進行。

2023年10月19日8:30開始進行面試考核工作，地址：長春市南關區(qū)人民大街5688號紫荊花飯店。

1.試講(滿分100分)。招聘公告中公布試講范圍，當天通知應聘人員試講內(nèi)容。應聘人員抽取試講順序，按照順序進行試講，每人不超過10分鐘。

2.結構化面試(滿分100分)。應聘人員試講結束后開始結構化面試環(huán)節(jié)，由評委根據(jù)試講內(nèi)容對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質(zhì)、語言表達、專業(yè)基礎等，每人不超過5分鐘。

面試考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中試講成績占60%、結構化面試成績占40%,即面試考核成績=試講成績*60%+結構化面試成績*40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。如面試考核成績相同，按試講成績由高分到低分排序。

3.選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員，應聘人員接到通知后，簽訂擬聘用合同。

(五)體檢。體檢工作由招聘單位組織實施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作),時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，出具考察證明。被考察人員須提供公安部門(轄區(qū)派出所)出具的無違法違紀證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，依據(jù)面試考核成績從高分到低分依次遞補。

(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應聘人員的面試考核、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員面試考核結果、體檢和考察情況等材料由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對體檢、考察合格的擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學位證等符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版),按程序辦理相關審批手續(xù)。

聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事項

本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。本方案由秦皇島市教育局及招聘單位負責解釋。

咨詢電話：

秦皇島市教育局：陳老師0335-3865107

秦皇島市第一中學：王老師19803288155

監(jiān)督舉報電話：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀委)

附件：1.秦皇島市教育局2023年公開選聘專任教師崗位條件表

2.秦皇島市教育局2023年公開選聘專任教師報名表

3.秦皇島市教育局2023年公開招聘專任教師面試試講范圍及面試流程

秦皇島市教育局

2023年9月27日