http://hubei.hteacher.net 2023-09-26 11:01 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等規(guī)定,我市市直高中學(xué)校(隨州市一中、隨州市二中)2020年面向社會(huì)公開招聘14人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、隨州市范圍內(nèi)的在職在編教師不能報(bào)考。
6、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《隨州市市直高中學(xué)校2020年公開招聘優(yōu)秀教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名途徑
本次公開招聘現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為隨州市教育局七樓會(huì)議室。
(二)時(shí)間安排
1、報(bào)名:2020年7月3日至7月13日。
2、資格審查:2020年7月3日至7月13日。
3、打印發(fā)放準(zhǔn)考證:2020年7月15日9:00至17:00,報(bào)考成功人員到報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《隨州市市直高中學(xué)校2020年公開招聘報(bào)考指南》。
四、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間:2020年7月17日上午8:30--11:00。
2、科目:學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試題
3、考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
特別說明:根據(jù)考試題型的不同要求,考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)以備使用。
(二)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過隨州市人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
(三)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)诠P試后通過隨州市教育局官網(wǎng)發(fā)布,考生也可直接咨詢報(bào)考單位。
五、面試
(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式說課。
(二)各招聘單位按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位及其主管部門提出取消、核減或者保留的申請(qǐng),報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)后予以公布。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試前在主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(五)面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
六、考試成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
(二)筆試卷面滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘;面試滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘。
七、體檢、考察
(一)根據(jù)考生總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,由市教育局決定是否遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在主管部門網(wǎng)站公示。公示無異議的,由主管部門報(bào)相關(guān)部門審核備案。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)人社部門審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。援疆骨干教師赴新疆支教時(shí)間為三年。
十、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)須提供7天以內(nèi)核酸檢查健康證明。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話。
附件:
原文標(biāo)題:隨州市市直高中學(xué)校2020年公開招聘優(yōu)秀教師公告
文章來源:http://jyj.suizhou.gov.cn/fbjd_22/ywdt/tzgg/202007/t20200706_816555.shtml
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