2023年下半年四川省達(dá)州市公開(kāi)考試招聘教師42名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-26 08:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.筆試科目?！毒C合知識(shí)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》《教育公共基礎(chǔ)》，各職位具體筆試科目詳見(jiàn)《職位表》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)?！督逃不A(chǔ)》筆試時(shí)間為2023年10月28日(星期六)，《綜合知識(shí)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》筆試時(shí)間為2023年10月29日(星期日)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。

3.政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，須于2023年10月16日至10月17日工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書(shū)、退役證和立功授獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考職位所在地組織人社部門審核。

已通過(guò)政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，再次參加事業(yè)單位招聘，不再享受加分政策。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

4.筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2日內(nèi)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)“成績(jī)復(fù)查”欄提交查分申請(qǐng)，逾期不予受理。核查結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市級(jí)主管部門和縣(市、區(qū))組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。

1.參加人員。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按筆試開(kāi)考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，可降低到2：1的比例確定面試資格復(fù)審人員;達(dá)不到2：1比例但該職位招聘計(jì)劃多于1人的，減少該職位招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃為1人且僅有1人參加筆試的，進(jìn)入資格復(fù)審，但該報(bào)考人員筆試總成績(jī)低于使用同套試題達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(含遞補(bǔ)資格復(fù)審人員)的最低分?jǐn)?shù)，則取消面試資格。

2.提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》一份(貼上照片，彩色打印可不貼照片)、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招聘職位要求的其它證書(shū)、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須提供以下資料：

(1)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編人員，須按照人事管理權(quán)限出具同意其報(bào)考的證明。

(2)海(境)外留學(xué)人員須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試

面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。

五、體檢及考察

(一)體檢

1.人員確定。體檢人員按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。

面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的人員體檢由市級(jí)組織人社部門組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位職位人員體檢由縣(市、區(qū))組織人社部門組織實(shí)施。

(二)考察

報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實(shí)施。考察應(yīng)查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)1次。

六、公示及聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.任何一科成績(jī)?yōu)榱惴值摹?/p>

2.在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

七、紀(jì)律、監(jiān)督及其他

(一)本次招聘如調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

(三)公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行通知。

(四)本《公告》由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘職位資格條件及具體要求，由市級(jí)用人單位及其主管部門和各縣(市、區(qū))組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。

(五)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2375883

政策咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818—2106315

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499

達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255

中共萬(wàn)源市委組織部：0818—8521222

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619