2023年山東青島西海岸新區(qū)第四批非事業(yè)編制幼兒教師招聘56名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-09-19 09:47 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，本次考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，在9月28日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》電子版，逾期不再開放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http：//www.hdqhr.com/)公布。

(一)初試

選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過一定規(guī)模無法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績根據(jù)面試比例確定進(jìn)入面試人員;選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的，免于初試，直接進(jìn)行面試。初試形式根據(jù)各崗位報(bào)名情況另行通知。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

初試成績不計(jì)入考試總成績。本簡章所有招聘崗位按模擬講課成績、技能測試成績分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。模擬講課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績將于整場面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http：//www.hdqhr.com)公布。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。模擬講課成績和技能測試成績均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則依次按照模擬講課成績、技能測試成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如模擬講課成績、技能測試成績都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績，未進(jìn)行初試的崗位則加試面試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)待遇

1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期一個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律

本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)本次招聘相關(guān)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http：//www.hdqhr.com/)，請大家及時(shí)收藏并關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

政策咨詢電話：0532-80981910;15265420967;15376766772;15610046004

監(jiān)督電話：0532-88192020

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00-12：00，下午1：30-5：30撥打以上電話。

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