2023年下半年四川攀枝花東區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘教師18名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-18 09:37 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.筆試成績公布。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

4.政策性加分。⑴大學生村(社區(qū))干部(服務期限認定截止時間為2023年10月11日,本次公開招聘報名第一日)按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;⑵退役大學生士兵(2024年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;⑶“三支一扶”及“特崗教師”人員(服務期限認定截止時間為2023年10月11日,本次公開招聘報名第一日)按《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;⑷“西部志愿者”人員(服務期限認定截止時間為2023年10月11日,本次公開招聘報名第一日)按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)規(guī)定加分。⑸“公共衛(wèi)生特別服務崗(含應急崗)”人員(服務期限認定截止時間為2023年10月11日, 本次公開招聘報名第一日)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)文件規(guī)定加分。⑹以上政策性加分累計最高加分不超過6分。

申請加分的報考者，請于2023年10月19日-10月20日(上午9:00—11:30，下午15:00—16:00)提供以下證明材料送交攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局412辦公室(地址：攀枝花大道中段522號，攀枝花東區(qū)機關辦公大樓)。本人確有特殊原因不能前來提交加分申請材料的，可委托其他人員遞交，但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項和原因)及委托人和受托人身份證原件及復印件。

“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員、“公共衛(wèi)生特別服務崗(含應急崗)”人員和大學生村(社區(qū))干部：《攀枝花市東區(qū)2023年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考信息表》1份，服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書、身份證等材料原件及復印件1份。申請加分的退役大學生士兵：《攀枝花市東區(qū)2023年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考信息表》1份，本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證章)和普通高等教育?？萍耙陨袭厴I(yè)證、身份證等材料原件及復印件。本市少數(shù)民族考生：《攀枝花市東區(qū)2023年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考信息表》1份，戶口簿、身份證原件及復印件(注意：戶口簿復印件須含首頁及考生本人頁面)1份。

經(jīng)審查符合條件的按公告和有關政策規(guī)定加分。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入錄入國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

(二)資格復審

資格復審工作由區(qū)教體局具體負責。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單，最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后，應持以下材料進行資格復審(資格復審相關事宜在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)站發(fā)布)：

1.《報名信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

2.本人有效居民身份證原件和復印件。

3.高校畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件和復印件。

其中，參加面試資格復審時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2024年普通高等教育應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

4.服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。

5.如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意報考的書面材料原件。

6.在職教師須出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面材料原件。

7.委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件。

8.崗位條件要求的其它證件材料原件和復印件1份。

9.報考面向退役軍人招考崗位的，除持以上材料外，還須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》。

凡不符合報考資格條件的，資格復審不予通過，責任由報考者自負?？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1.面試方式。面試方式為講微格課或講微格課+專業(yè)技能測試(具體崗位面試方式見附件1)。面試成績滿分均為100分。其中面試方式為講課+技能測試的崗位講課和技能測試各占50分。

2.面試人員確定。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。

3.面試通知書的領取。

通過資格復審的面試考生，憑本人身份證領取面試通知書，同時繳納面試考務費(按照《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號文件的規(guī)定標準：面試考務費80元)，具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

4.面試科目及方式。

5.面試成績公布。

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(四)考試總成績公布

考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)于面試工作結束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，按教育公共基礎筆試成績高低確定名次;若教育公共基礎筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《教育公共基礎》筆試成績(不含政策性加分)若低于本次招聘考試其他形成競爭的職位進入體檢人員的最低成績(不含遞補體檢人員)，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生本人承擔。

六、考核

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織實施?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致本次考試負責考核工作的相關部門無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社局在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2024年高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和就業(yè)報到證，并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。逾期或不能按要求提供材料的、在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，取消擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

本次公招的中小學教師納入東區(qū)“區(qū)管校聘”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教師服務中心對教師進行統(tǒng)一的調配和管理。聘用時，同一崗位的報考者按考試總成績從高到低的排名選擇任教學校(排名靠前者先選)，統(tǒng)一和區(qū)教師服務中心簽訂人事聘用合同后，再派遣到本人選擇的學校工作。

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。

本次公開招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期管理制度。試用期滿考核合格者，按相關程序辦理轉正定級;試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，解除聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在東區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。

九、紀律監(jiān)督與回避

為保證我區(qū)公開招聘中小學教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部35號令)等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、特別提示

1.考生應及時上網(wǎng)查閱本次招聘相關信息，因考生自身原因未能參加公開招聘各項程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

2.考生應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.農(nóng)村戶籍考生招聘為我市事業(yè)單位人員的同時，應將其戶口從原籍地農(nóng)村遷移到攀枝花市轄區(qū)，轉為城鎮(zhèn)居民戶口。

十一、有關監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)委：0812-12388。

考務政策咨詢電話(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)：

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局：0812-3933508;