2023年婁底市民政局局屬事業(yè)單位招聘教師崗5人的公告

http://hunan.hteacher.net 2023-09-14 14:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2023年9月19日至2023年9月21日每天上午8:00-12:00，下午15:00-17:30

筆試時間：見公告

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婁底市社會福利院系婁底市民政局局屬公益一類事業(yè)單位，婁底市殯儀館系婁底市民政局局屬公益二類事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市人社局核準，婁底市社會福利院擬面向社會公開招聘事業(yè)單位人員11名，婁底市殯儀館擬面向社會公開招聘工作人員2名，招聘計劃及各崗位報考條件詳見附表。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、實施步驟

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

在婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上發(fā)布公告，公告時間自公告之日起至報名開始日期止不得少于7個工作日。筆試成績、面試入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單及體檢合格人員報婁底市人力資源和社會保障局備案后，在婁底市民政局官網(wǎng)公布，擬聘人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上予以公布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2023年9月19日至2023年9月21日每天上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。

2、報名地點：婁底市民政局人事科(婁底市早元街998號，市民政局辦公樓321室，乘22路公交車到市民政局新址)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不能委托他人報名，報名時實行現(xiàn)場數(shù)碼照像，每人限報一個崗位。

現(xiàn)場須提供相關(guān)報名資料：

①如實填寫《婁底市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》(附件2)，一式兩份。

②報名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人第二代有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)下載)、資格證等相關(guān)證件的原件、復印件、3張1寸近期免冠半身彩色證件照報名。

③公開招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

④已在機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報考的有效證明(證明須加蓋所在單位及行政主管部門的行政公章)方可報名。

⑤報考條件詳見《婁底市民政局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位表》。

4、資格審查：由婁底市社會福利院、婁底市殯儀館人事科對報考人員進行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)，市民政局人事科進行復審，審查合格的報名人員方能進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5、收費標準：報名考試均免費。

6、領(lǐng)取準考證：報考人員憑本人第二代有效身份證到市民政局人事科領(lǐng)取，領(lǐng)取時間另行通知，過期不領(lǐng)視為自動放棄。

(三)筆試和面試

各招聘崗位(除籃球教練員專業(yè)技術(shù)崗位先面試再筆試外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試,綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù), 綜合成績折算后保留小數(shù)點后叁位數(shù)。

1.筆試

(1)開考比例：同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達到1：3，如達不到開考比例，則取消該崗位計劃或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)，但特殊崗位，報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達不到1:3開考比例的，設(shè)置60分最低合格分數(shù)線(含60分)。筆試成績低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行命題。語文教師、英語教師崗位筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識和所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識為30分，所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識為70分。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內(nèi)容。綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。兒童護理管理崗位筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)知識兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識為30分，護理專業(yè)知識為70分。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內(nèi)容。其他崗位筆試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。

(3)筆試時間、考試地點及注意事項另行通知，具體見準考證。

2、面試

面試滿分為100分，面試人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分確定(筆試成績相同的，均作為并列人員進入面試)。對達不到該比例的特殊崗位，經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局批準，可適當降低參加面試人員比例，按1：1的比例參加面試，其面試成績低于60分的(含60分)，不得進入下一環(huán)節(jié)。因報考人員資格審查不合格或考生自動放棄等原因而造成招考崗位擬進入面試人數(shù)達不到開考比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。面試名單一經(jīng)公布，參加面試的人員不再遞補。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生面試成績低于60分的(含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。