2023內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)初中教研員選聘9名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-23 11:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2023年8月29日至2023年9月8日(上午9：00-12：00.下午14:30-17:30)，報名時間截止，考生停止報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。

報名郵箱：zlneqjyjrsgz@163.com

3.報名要求：考生需將報名所需材料的掃描件以“學(xué)科崗位+考生姓名”命名的壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱，上傳發(fā)送報名信息時請點擊已讀回執(zhí)，確認(rèn)報名信息發(fā)送成功。

4.報名所需材料：

(1)個人基本情況材料：包括戶口簿(首頁和本人頁)或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證(正反面);

(2)個人學(xué)歷材料：包括畢業(yè)證;

(3)獎勵證明材料或其他資格證明材料：包括教師資格證和普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關(guān)材料，須提交本人《所在單位及主管部門同意報考證明》(網(wǎng)上自行下載)(附件5);

(4)《扎賚諾爾區(qū)2023年選聘初中教研員崗位報名表》(網(wǎng)上自行下載)(附件2)，照片要求本人近期正面免冠白底二寸證件照，應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，有空缺的時間填寫“待就業(yè)”或“待入學(xué)”。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含二學(xué)位及專業(yè))。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過;

(5)《無不得選聘情形承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件3);

(6)《回避承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件4)。

5.報名人員注意事項：

(1)報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合選聘條件，在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)送到指定郵箱，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(2)在整個選聘過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.資格審查：

(1)資格審查時間:2023年8月29日至2023年9月12日(工作日上午9：00-12：00.下午14:30-17:30)。資格審查結(jié)束，報名人員不能更改或補充報名信息，材料提供不全的視為審核不通過。

(2)資格審查工作由教育主管部門負(fù)責(zé),需在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)提出審查意見,考生是否通過資格審查，審核人員將以電子郵件形式通知考生，請廣大考生及時關(guān)注郵件信息。

(3)審查過程中，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審核的，應(yīng)及時告知未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。

(4)審查結(jié)束后形成報名合格人員具體名單，報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)開考比例

本次初中教研員選聘不設(shè)開考比例。

凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計入專業(yè)能力測試成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)能力測試

1.測試對象：資格審查合格人員(資格審查通過人數(shù)超過30人的，經(jīng)加試筆試環(huán)節(jié)確定的人員)參加專業(yè)能力測試(具體時間另行通知)。

2.評估方式:

(1)專業(yè)能力測試滿分100分，通過試講(60分)+答辯(40分)方式進行。

專業(yè)能力測試時間共計25分鐘，其中試講15分鐘，課后答辯10分鐘。

設(shè)立專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的，不予選聘錄用。

(2)試講和答辯由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。專業(yè)能力測試有關(guān)要求詳見《專業(yè)能力測試通知單》。

(五)總成績的確定

(1)個人總成績=專業(yè)能力測試(80%)+教學(xué)業(yè)績量化積分(20%)?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

每位應(yīng)聘者均按照《扎賚諾爾區(qū)選聘初中教研員教學(xué)業(yè)績量化積分細(xì)則》(附件:6)累計加分，以最高積分者為滿分(20分)，其他人按比例換算，結(jié)果保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，就是每位應(yīng)聘者在教學(xué)業(yè)績上的量化得分。

(2)專業(yè)能力測試工作結(jié)束后各崗位按擬選聘計劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)個人總成績，從高到低排序確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。如總成績出現(xiàn)并列，則按照專業(yè)能力測試得分高者確定人選，如專業(yè)能力測試成績相同，則通過增加結(jié)構(gòu)化面試確定人選。

專業(yè)能力測試結(jié)束后按照每個崗位選聘人數(shù)，根據(jù)評估個人總成績從高到低等額確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。

(六)資格復(fù)審

在區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織下進行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行。

2.資格復(fù)審時間及地點：另行通知，請考生及時關(guān)注扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)。

3.資格復(fù)審所需材料：

(1)戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關(guān)材料。以上材料需提供原件和復(fù)印件各一份;

(2)《扎賚諾爾區(qū)2023年選聘初中教研員崗位報名表》(網(wǎng)上自行下載)(附件2);

(3)《無不得選聘情形承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件3);

(4)《回避承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件4);

(5)《所在單位及主管部門同意報考證明》(網(wǎng)上自行下載)(附件5)。

4.資格復(fù)審過程中，對符合資格條件的，不得拒絕審核;對復(fù)審資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知報名人員作出補充或說明;對未通過資格復(fù)審的，應(yīng)及時告知報名人員未通過復(fù)審的理由。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的空缺名額，可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。

1.體檢。區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對擬錄取人員在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用自理。對無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。扎賚諾爾區(qū)教研員選聘作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進行考察。考察應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察選聘人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬選聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、個人誠信、應(yīng)聘資格條件、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬選聘人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，按照干部管理權(quán)限報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

3.體檢、考察不合格或棄權(quán)的空缺名額，可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。

1.扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個人總成績、資格復(fù)審及檔案審核、體檢、考察等結(jié)果形成擬選聘人員名單，報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定擬選聘人員。

2.區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對會議研究審定的擬選聘人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索和證據(jù)。對有影響選聘問題并查實的，取消擬選聘人員的錄取資格;對有影響選聘問題但一時難以查實的，對擬選聘人員暫緩錄用，待查實后，由區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出是否錄取的建議，報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

3.公示期滿無異議的擬錄取人員，經(jīng)區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過，由用人單位辦理錄取手續(xù)。

4.在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，可從本崗位其他測試合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。擬錄取人員簽訂聘用合同后不再進行遞補。

五、錄取人員管理

(一)試用期制度

1.錄取人員實行試用期制度，試用期為12個月。

2.試用期結(jié)束后，由教育主管部門對錄取人員進行考核，考核結(jié)果報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。