2023年安徽阜陽潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀教師85名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-08-19 10:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織面試

潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況適時組織面試，面試公告將在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)另行發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

面試成績滿分為100分，為保證我區(qū)引進教師質(zhì)量，設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢、考察

按報考同一崗位學(xué)段學(xué)科人員的面試成績從高分到低分1：1確定體檢、考察人員。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

體檢、考察由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位學(xué)段學(xué)科的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

(五)公示與聘用

對考察、體檢合格的擬引進人員在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)進行公示。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，按照同一崗位學(xué)段學(xué)科高分優(yōu)先原則，由考生選擇確定具體任教學(xué)校，并按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報區(qū)人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

六、政策待遇

凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后，均納入編制內(nèi)管理，保持原單位所聘崗位待遇不變。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定，設(shè)定最低服務(wù)期5年，如有違約，將取消引進人員享受的相關(guān)政策待遇。

七、有關(guān)事宜

(一)區(qū)外引進優(yōu)秀教師工作要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)引進的教師必須按規(guī)定時間到選定學(xué)校報到上班并辦理入編手續(xù)，如果自擬引進人員名單公示期滿后6個月仍無法與原單位解除聘任合同的，視為自動放棄，所缺崗位不再遞補。

(三)公告內(nèi)容由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

潁州區(qū)人社局：0558-2787706

監(jiān)督舉報電話：0558-2267097

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。

工作日：上午8：00-12：00 下午：2：30-5：30