2023年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)幼兒園公開教師招聘110名工作方案

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-17 10:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考試總成績的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員先后以筆試成績、才藝展示成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍，筆試成績、才藝展示成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在赤峰市教育局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢時(shí)間。

(七)體檢與考察

1.體檢工作在指定的公立二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果由區(qū)教育局統(tǒng)一到醫(yī)院取回存檔。

對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，可以從參加應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，對(duì)擬聘人員開展準(zhǔn)入查詢，形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的空額，從參加應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

監(jiān)督電話：赤峰市松山區(qū)教育局0476-5867707，5867110。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格列入差額事業(yè)編制管理，考核不合格的，解除聘用。

2.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.在本次招聘考試報(bào)名成功后被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。

4.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

5.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本簡章未盡事宜及本次公開招聘考試有關(guān)信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并在招聘期間保持所留聯(lián)系電話通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)咨詢電話

赤峰市松山區(qū)教育局咨詢電話：0476-5867707。

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