http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-16 13:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考核
考核總分100分,分為課堂教學(xué)水平考核和平時(shí)業(yè)績(jī)考核。課堂教學(xué)水平考核采用模擬上課(含面試)的方式進(jìn)行,分值為80分;平時(shí)業(yè)績(jī)考核主要包括取得的業(yè)務(wù)榮譽(yù)及平時(shí)教學(xué)業(yè)績(jī),分值為20分??己丝偡值陀?0分者不聘用。8月20日下午進(jìn)行考核,具體地點(diǎn)另行通知。
相應(yīng)學(xué)科縣級(jí)及以上名 師、教壇新秀;相應(yīng)學(xué)科縣級(jí)教學(xué)大比武二等獎(jiǎng)及以上、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者;相應(yīng)學(xué)科縣級(jí)及以上名 師工作室成員;研究生學(xué)歷及以上(專業(yè)對(duì)口),可免于模擬上課,視崗位需求情況由市教育局、臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)行直接面試考察選調(diào)。
(三)師德考察
違反師德規(guī)范和教育部門師德師風(fēng)建設(shè)等規(guī)定的不予聘用。
(四)公示和聘用
擬聘用名單在臨海教育網(wǎng)公示7天,對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議者,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù),最后由學(xué)校正式聘用。
五、優(yōu)惠政策
(一)在哲商小學(xué)頭門港分校工作的教職工享受農(nóng)村任教津貼。
(二)2027年前進(jìn)入哲商小學(xué)頭門港分校工作的教職工,在哲商小學(xué)頭門港分校工作期間由臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)另行實(shí)施激勵(lì)措施,包括教職工交通費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼和教育教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),人均每年不低于3.5萬(wàn)元。
(三)名優(yōu)教師服務(wù)津貼。各級(jí)名優(yōu)教師在2027年前進(jìn)入哲商小學(xué)頭門港分校工作并連續(xù)服務(wù)5年及以上的(需簽訂服務(wù)協(xié)議),在服務(wù)期內(nèi)由臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給服務(wù)津貼:省特級(jí)教師每年4.5萬(wàn)元;省教壇新秀、地市級(jí)名 師名校長(zhǎng)名班主任每年2.5萬(wàn)元;地市級(jí)教壇新秀、縣級(jí)名 師名校長(zhǎng)每年1.5萬(wàn)元。
(四)在哲商小學(xué)頭門港分校連續(xù)工作滿8年、師德考核優(yōu)秀、教學(xué)業(yè)績(jī)突出且獲得臨海市級(jí)及以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的教師,視同哲商小學(xué)教師,可以直接交流到城區(qū)各小學(xué)工作。
(五)學(xué)校提供公寓式宿舍(可拎包入住)。
點(diǎn)擊下載>>>
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1、2023年哲商小學(xué)頭門港分校公開(kāi)選聘教師報(bào)名表 |
2023年8月15日
原文標(biāo)題:2023年哲商小學(xué)頭門港分校公開(kāi)選聘教師公告
原文鏈接:https://linhai.tzedu.net.cn/index.php?r=portal/content/view&sid=331082&id=15222424&lid=&contentid=&tp=
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責(zé)任編輯:欣欣
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