2023年山東東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)臨時(shí)用工人員教師招聘34名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-08-16 11:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

東營(yíng)市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日--8月19日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)研究，現(xiàn)委托東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有與招聘崗位相一致的初中及以上教師資格證，具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件(以崗位一覽表所列條件為準(zhǔn));

(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年8月15日以后出生)，特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬;

(六)師范類專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃一覽表》，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和學(xué)校工作需要，學(xué)科崗位數(shù)可做調(diào)整。

三、報(bào)名和資格審查

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日--8月19日17:00.

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描二維碼報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查(資料提交)

資格審查在面試當(dāng)天一并進(jìn)行，資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表(掃描以下二維碼獲得, 也可登錄http://www.dysyzx.net/下載報(bào)名表)和證明材料。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件須留存)及1寸近期彩色照片1張。

相關(guān)證明材料主要包括：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的教師資格證書(shū)等材料;取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

四、面試

應(yīng)聘人員須攜帶資格審查相關(guān)材料參加面試。根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合答辯、試講測(cè)試的方式進(jìn)行。面試采取百分制，上述二項(xiàng)分別按照30%、70%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

1.答辯：采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，時(shí)間3分鐘。

2.試講：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備20分鐘，試講時(shí)間7分鐘。

3.體育學(xué)科崗位：首先進(jìn)行專業(yè)技能展示(自選專業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行展示)，之后進(jìn)行答辯和試講。專業(yè)技能展示占面試總成績(jī)50%，答辯和試講占50%(二者比例劃分按照答辯30%，試講70%)。

4.其他學(xué)科崗位：按照綜合答辯30%，試講70%計(jì)入面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分依次確定入圍體檢及考察人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列項(xiàng)，取試講成績(jī)高者。

面試集合時(shí)間：2023年8月20日上午8:00前。

面試地點(diǎn)：東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)運(yùn)河路校區(qū)第一教學(xué)樓(南校區(qū))。

五、體檢及考察

體檢人選需提供無(wú)犯罪記錄證明，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史的，給予其不予錄用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予錄用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢、考察不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，可根據(jù)工作需要從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

1.聘用方式采用勞務(wù)派遣形式，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間，如有違反勞動(dòng)合同規(guī)定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為或被服務(wù)單位退回的，經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。

2.工資待遇按照勞務(wù)派遣有關(guān)要求發(fā)放，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

咨詢電話：0546-8185588(東凱人力資源公司)

0546-8193603(東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué))

東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司

2023年8月15日

原文標(biāo)題：東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年臨時(shí)用工人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9qDIxdSnm7zaOwz7kT-lbg?from=industrynews&version=4.1.9.6010&platform=win

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