2023年內(nèi)蒙古二連浩特市面向社會(huì)公開(kāi)幼兒園合同制教師招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-15 11:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試

(1)進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)與初試成績(jī)一同公布。報(bào)考人員憑面試通知單要求的證件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)面試分為說(shuō)課、基本功技能展示(美工制作、聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈任選一項(xiàng))兩個(gè)部分，分別占面試總成績(jī)的60%和40%。其中，說(shuō)課部分滿分100分，時(shí)長(zhǎng)25分鐘(備課20分鐘、說(shuō)課5分鐘)，基本功技能展示部分滿分100分(所需教具自備)，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。

面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)*60%+基本功技能展示*40%

面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行。對(duì)不按要求面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(3)按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列情形，并超出實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以初試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);初試成績(jī)相同的以普通話水平測(cè)試等級(jí)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);普通話水平測(cè)試等級(jí)相同的進(jìn)行加試。

(三)體檢

1.根據(jù)考生面試成績(jī)，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由市教科局負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

(四)考察?？疾旃ぷ饔墒薪炭凭职凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用公示人員，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，或不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實(shí)的，取消資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。

聘用前各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用。公示期滿無(wú)異議后，由市教科局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配到各用人單位，用人單位須與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同中與聘用人員約定試用期，試用期為六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

四、薪酬待遇和日常管理

(一)薪酬待遇

1.本次招聘的幼兒園教師為合同制教師，不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

2.崗位報(bào)酬為4100元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由市財(cái)政承擔(dān)。本次招聘人員薪酬待遇所需資金納入每年政府財(cái)政預(yù)算。自簽訂合同之日起，工作每滿一年增加100元工齡工資。

(二)日常管理

1.本次招聘的人員由市教科局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。市教科局及時(shí)督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

2.合同期內(nèi)，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、不具備崗位能力，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動(dòng)合同。

3.合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

(一)本次幼兒園合同制教師招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)工作的始終，任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委駐教科局派駐組和市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(四)對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等如有調(diào)整，屆時(shí)將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站、二連浩特市教育科技局公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

0479—7526139(二連浩特市教育科技局人事科)

監(jiān)督電話：

0479—7526300(二連浩特市紀(jì)委信訪室)

0479—7524442(二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局)

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附件：報(bào)名登記表

二連浩特市面向社會(huì)公開(kāi)招聘

幼兒園合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月15日

原文標(biāo)題：二連浩特市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園合同制教師簡(jiǎn)章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NDE4NDUwOA==&mid=2247509221&idx=1&sn=f995b896618d55f2eb0a2631f2f8a3f0&chksm=eab29336ddc51a207c5467c54acfb963ebc660663c0f278c53b7e9ad1a2e697791baa1268e1f&mpshare=1&scene=1&srcid=08154lhv2IKdGauVvoJi3pW7&sharer_sharetime=1692070317152&sharer_shareid=4a95753bb0027296e61d2a580c336c61&from=industrynews&version=4.1.8.6020&platform=win#rd

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