招考公告|2023年朝陽(yáng)北票市引進(jìn)教師76人公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-08-11 21:29 遼寧教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入貫徹人才興市戰(zhàn)略，加強(qiáng)各類緊缺教師引進(jìn)力度，聚天下英才為北票教育所用，經(jīng)市委、市政府研究決定，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，在北票市域外在編在崗教師中為我市城鄉(xiāng)各類學(xué)校引進(jìn)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬引進(jìn)北票市域外教師76人。其中：小學(xué)教師21人，初中教師29人，高中教師11人，職教教師5人，幼兒園教師10人。具體崗位信息詳見《2023年北票市教育系統(tǒng)暑期引進(jìn)人才崗位信息表》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

戶籍（原戶籍）在北票、愛人在北票、父母（公婆）在北票以及其他特別優(yōu)秀的北票市域外在編在崗一線小學(xué)、初中、高中、職教、幼兒園教師。

三、引進(jìn)條件

（一）年齡：幼兒園教師需1987年8月17日（含）以后出生，其它教師需1982年8月17日（含）以后出生。

（二）經(jīng)歷：公辦學(xué)校在編在崗從事報(bào)名崗位相同學(xué)段（或高學(xué)段）相同學(xué)科一線學(xué)科教學(xué)不低于3年。

（三）學(xué)歷：

1.幼兒園教師：具備普通高校?？疲◣煼额悾┘耙陨蠈W(xué)歷。

2.小學(xué)教師：具備普通高校本科及以上學(xué)歷 (音體美教師以及獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師，市級(jí)及以上骨干教師，市級(jí)以上教育行政部門或教研部門競(jìng)賽榮譽(yù)的其它學(xué)科教師，本科學(xué)歷即可報(bào)名)。

3.初中教師：需具備普通高校本科（師范類）及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。(音體美教師以及獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師，市級(jí)及以上骨干教師，市級(jí)以上教育行政部門或教研部門競(jìng)賽榮譽(yù)的其它學(xué)科教師，專業(yè)對(duì)口可放寬至非師范類的普通高校本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位)。

4.高中教師：需具備普通高校本科（師范類）及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。

5.職教教師：普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。

（四）資格：具有相應(yīng)的教師資格證。

（五）有下列情形者不得引進(jìn)

1. 試用期、服務(wù)期未滿的人員。

2. 在編不在崗的人員。

3. 不能勝任教學(xué)工作，不服從組織管理，曾經(jīng)長(zhǎng)期病事假或教師年度考核不合格的人員。

4.有犯罪、違法亂紀(jì)、違反職業(yè)道德或其它嚴(yán)重錯(cuò)誤以及受到處分或正在調(diào)查核實(shí)階段的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：bpsjyjrsg@163.com，聯(lián)系電話：0421-5823487。收到報(bào)名材料一律郵箱回復(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日8：30—8月17日16:30。

3.報(bào)名材料：發(fā)送下列材料（PDF版）到指定郵箱（按順序命名排列后壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送）。

（1）《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）《身份證》（正反面）；

（3）《教師資格證書》；

（4）《畢業(yè)證》《學(xué)位證》；

（5）《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進(jìn)人才同意申報(bào)說(shuō)明》（附件3）；

（6）相關(guān)榮譽(yù)證書；

（7）《誠(chéng)信承諾書》（附件4）；

（8）《教學(xué)經(jīng)歷證明》（附件5）。

4.其他要求

（1）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名信息必須真實(shí)有效。

（2）報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，公開引進(jìn)過(guò)程中如因通訊不暢造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)名提供的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證和其他條件的認(rèn)定時(shí)間截止于2023年8月17日。

（二）資格審查

教育局、人社局牽頭組成專組，對(duì)報(bào)名參加引進(jìn)教師的資格進(jìn)行審查。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人提供的報(bào)名材料，按引進(jìn)崗位給每人賦資歷分?jǐn)?shù)，滿分100分。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

（三）面試

通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試，教育局、人社局牽頭組成專組進(jìn)行面試。面試具體事宜另行通知。

面試滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)線由教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線人員無(wú)考察資格。

（四）成績(jī)統(tǒng)計(jì)

資歷分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)按照4:6權(quán)重計(jì)算引進(jìn)人員總分?jǐn)?shù)，總分?jǐn)?shù)=資歷分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。資歷分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)和總分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù)。總分?jǐn)?shù)排序方法：首先按照總分?jǐn)?shù)由高到低的順序排序；總分?jǐn)?shù)并列者，面試分?jǐn)?shù)高者列前；面試分?jǐn)?shù)相同，學(xué)歷層次高者列前；學(xué)歷層次再相同，年齡小者列前。

引進(jìn)人員總成績(jī)?cè)诒逼比耸氯瞬啪W(wǎng)公示，公示期3天。

（四）考察

根據(jù)總成績(jī)排名按照各引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例確定考察人選。人社局、教育局組織人員對(duì)考察人員的檔案等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，必要時(shí)進(jìn)行外調(diào)。考察中發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的或提供材料不實(shí)、弄虛作假的，取消引進(jìn)資格。規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能提供本人相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。在考察過(guò)程中如有不符合引進(jìn)資格或者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照同崗位考生總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間另行通知。

（五）選崗

報(bào)考同一崗位考察合格人員依據(jù)考生排名由高到低的順序依次選擇引進(jìn)后的工作單位（如擇崗人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)，按比例相應(yīng)縮減各校本學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，由本次教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定），工作單位選定后不再更改。選崗當(dāng)天及之后因放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

考察合格并選定了引進(jìn)后工作單位的人員確定為擬引進(jìn)教師，名單在北票人事人才網(wǎng)公示3天。公示無(wú)異議后按有關(guān)程序辦理相關(guān)人員的人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示反映的問(wèn)題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，對(duì)反映有影響調(diào)轉(zhuǎn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否辦理。

引進(jìn)教師本人負(fù)責(zé)辦理自己原單位的人事調(diào)出手續(xù)。在正式通知辦理調(diào)入手續(xù)后滿一個(gè)月不能完成調(diào)轉(zhuǎn)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，引進(jìn)工作全程接受市紀(jì)委和全社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消其引進(jìn)資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定，所有參與引進(jìn)工作可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，答案以授權(quán)委托機(jī)構(gòu)提供的答案為準(zhǔn)。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（二）引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議事項(xiàng)或未盡事宜，由本次教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

本公告的最終解釋權(quán)歸北票市教育局。

咨詢電話：北票市教育局人事股 0421-5811810

附件1:《2023年北票市教育系統(tǒng)暑期引進(jìn)人才崗位信息表》

附件2:《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進(jìn)人才報(bào)名登記表》

附件3:《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進(jìn)人才同意申報(bào)說(shuō)明》

附件4:《誠(chéng)信承諾書》

附件5：《教學(xué)經(jīng)歷證明》

北票市人才辦北票市人力資源和社會(huì)保障局北票市教育局

2023年8月11日

原文標(biāo)題：北票人事人才網(wǎng)——新聞信息==>2023年北票市教育系統(tǒng)暑期引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源：http://www.lnbprsrc.com/viewnews.asp?id=1298