2023年江蘇宿遷市洋河新區(qū)專任教師招聘38名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-08-11 11:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定8月19日，具體事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事項(xiàng)在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)。

3.開考比例：筆試開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，按實(shí)際通過資格審核人數(shù)直接進(jìn)入面試。

4.合格線：筆試采用百分制，合格線為60分，報(bào)考者筆試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入面試。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生通過洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查看公告。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書時(shí)間通過洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人)。

2.面試人選：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入面試的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容：面試采取演課的形式，演課時(shí)間10分鐘。其中08崗位的面試形式為演課加專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為體操、隊(duì)列隊(duì)形、個(gè)人自選特長(zhǎng)1項(xiàng))。面試形式為演課加專業(yè)技能測(cè)試的崗位，先組織專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，立即進(jìn)入演課環(huán)節(jié)。

4.面試合格線：面試采用百分制，演課成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格線均為60分，報(bào)考者成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者。

5. 演課、專業(yè)技能測(cè)試均采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求剩余考官打分平均值的方式計(jì)分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束后，總成績(jī)按照百分制合算，具體方法為：

(1)考試科目為筆試+演課崗位的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+演課成績(jī)×70%。

(2)考試科目為筆試+技能測(cè)試+演課崗位的：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+演課成績(jī)×30%。

(3)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位，總成績(jī)=演課成績(jī)，其中08崗位如直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，則總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+演課成績(jī)×40%。

6.總成績(jī)公布：考生通過洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查看公告。

(五)考察

1.考察人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。如果同一崗位總成績(jī)相同的，則按演課成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，演課成績(jī)也相同的，則另行組織考試。

報(bào)考08崗位的考生，如果總成績(jī)相同的，則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則按演課成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，演課成績(jī)也相同的，則另行組織考試。

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，則另行組織考試。

另行組織考試的形式均為演課。

2.考察內(nèi)容?？疾烊诉x是否符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件，以及考察對(duì)象個(gè)人信用、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無經(jīng)濟(jì)問題等情況。

3.合格人選公布?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的(含民辦學(xué)校教師)，須提供所在單位開具的《同意報(bào)考證明》和無經(jīng)濟(jì)問題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄或考察不合格。

(六)體檢

1.體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對(duì)象。

2.時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.合格人選公布。在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同(合同實(shí)行三年一簽)。

3.在考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照確定考察對(duì)象的排名方式進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

(八)相關(guān)待遇

每月應(yīng)發(fā)工資為4200元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡(jiǎn)章由市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0527-82668406，0527-82668008

監(jiān)督電話：洋河新區(qū)監(jiān)察審計(jì)局0527-82668069

五、政策口徑

1. 年齡規(guī)定：年齡35周歲以下，指1987年7月31日及以后出生，以此類推。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等。2021年和2022年未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名(須在報(bào)名開始之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)。

3. 港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

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