2023年浙江杭州市余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘140名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-10 14:02 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間：2023年8月15日9時(shí)—8月15日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間：2023年8月16日9時(shí)—8月16日17時(shí)。

招聘單位對(duì)資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

四、考核

(一)筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

(二)面試

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢及聯(lián)合審查

(一)體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除勞動(dòng)合同。

(二)聯(lián)合審查

聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號(hào)文件)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經(jīng)過相關(guān)單位聯(lián)合審查通過的人員，予以錄用。

(三)考察

考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

(二)擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，試用期6個(gè)月。新招用人員試用期內(nèi)離職的，可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(二)考試安排、成績(jī)查詢等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本次招聘同時(shí)開通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。

余杭區(qū)教育局教師招考二維碼