2023山西運(yùn)城市芮城縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才41名公告（教師崗20）

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-10 11:52 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注芮城縣人民政府網(wǎng)公告信息。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行。當(dāng)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例達(dá)到5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)，小于5:1的直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，均采取百分制。筆試、面試及綜合成績計(jì)分均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。直接參加面試的，面試成績即為綜合成績。綜合成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科技、公文寫作與處理和職業(yè)道德等，《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為：常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

筆試結(jié)束后，在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢公告，報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審需要材料按以下順序分別將原件、復(fù)印件整理(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(原報(bào)名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認(rèn));

(2)筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件;

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證期內(nèi));

(6)《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(7)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明);未就業(yè)人員提供人事檔案存放證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績單原件及復(fù)印件。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)崗位要求中共黨員的(含預(yù)備黨員)，提供相關(guān)證明。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審需提供的詳細(xì)材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公布。

3.面試

教師崗位采取講課的方式，由教育主管部門組織進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、問題解決等能力，以及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

如參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)或者直接參加面試人員的面試成績相同時(shí)，由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

體檢工作由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，取消聘用資格。

考察工作由縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾觳扇?shí)地了解，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案以及是否存在不得報(bào)考的情形等進(jìn)行審核。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所空缺的引進(jìn)名額，按照綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績由高分到低分確定。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。