2023年山西長(zhǎng)治市屯留事業(yè)單位招聘111名公告（教師崗72名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-09 10:13 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

山西長(zhǎng)治市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日8:00至2023年8月27日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào))等文件規(guī)定和要求，結(jié)合年度增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員111人(其中：公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人，教育系統(tǒng)72人，其他事業(yè)單位23人)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位及名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員111名，具體招聘崗位名額、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求，由招聘單位根據(jù)工作需要確定。詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

按照中共長(zhǎng)治市委辦公室、長(zhǎng)治市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)〉的通知》的文件要求，教師崗位招聘原則上按男女1:1的比例設(shè)崗。

專(zhuān)設(shè)6個(gè)教師崗位為“服務(wù)基層崗”，用于公開(kāi)招聘參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡30周歲及以下(1992年8月8日以后出生);研究生學(xué)歷考生放寬至35周歲及以下(1987年8月8日以后出生)。

7.報(bào)考教師崗位的考生須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)且所報(bào)崗位要與取得的教師資格證書(shū)上的學(xué)科一致(高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格);

8.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查、受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開(kāi)除公職或被辭退的，不得報(bào)考;

⑵在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

⑶試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位不滿(mǎn)一年的工作人員，不得報(bào)考;

⑷現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

⑸在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

⑹已公開(kāi)招聘到事業(yè)單位且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員不得報(bào)考;

⑺已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;

⑻報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布日為截止日。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、自主選崗(教育系統(tǒng))、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布及查詢(xún)

本次招聘發(fā)布公告及信息查詢(xún)均以長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

網(wǎng)址為：長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址：www.tunliu.gov.cn

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2023年8月23日8:00至2023年8月27日17:00期間登錄長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，且符合報(bào)考條件要求，應(yīng)當(dāng)與資格復(fù)審時(shí)所提供的各種證件一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為：

(1)務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

(2)照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

(3)上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾;

(4)非軍人身份的考生不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。