http://sx.hteacher.net 2023-08-09 09:07 陜西教師招聘 [您的教師考試網]
(三)考試方式
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試測試內容為教育政策法規(guī)、教育學和心理學知識、分析問題和解決問題的能力,總分為100分。筆試具體地點及時間安排在縣政府網站另行公告。
2.面試(講課)
面試由縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組統(tǒng)一組織,面試(講課)形式及成績。采取選調人員上一節(jié)課(沒有學生)方式現場賦分。主要考課堂教學組織能力、語言表達能力、學科知識與技能。上課內容:初中為現行使用的八年級下學期相應學科教材,小學為現行五年級下學期相應學科教材,幼兒園為中班年齡段五大領域。上課的章節(jié)內容在上課前30分鐘抽簽決定,事先不公布。講課時間10分鐘。 滿分為100分(保留小數點后兩位,不四舍五入)。面試(講課)的時間、地點、形式及有關要求在縣政府網站另行公告。
(四)成績計算
1.加分項。堅持實績導向,對近3年內(2020年9月1日—2023年8月1日)獲得中、省、市、縣黨委政府表彰獎勵的,每獲一次分別加2、1.5、1、0.5分。對近3年內(2020年9月1—2023年8月1日)獲得中、省、市、縣教育體育行政主管部門或人社部門授予的“教學名 師”“學科帶頭人”“教學能手”榮譽稱號的,每獲一次分別加2、1.5、1、0.5分。以上加分,同一年份同一類獎項,不重復加分。
符合加分條件的人員,必須在報名時提交《寧陜縣城區(qū)學校公開選調教師加分申請表》(附件2)、相關受獎印證材料原件和復印件(單位負責人審核簽字并蓋公章),非正式文件或證書一律不予以認可,逾期未提交相關材料的,不享受加分政策。經縣人社局、縣教體科技局審核,面向社會公示無異議后計入筆試成績。
2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后兩位,不四舍五入)+加分??荚嚱Y束后,在縣政府網站及時公布選調人員的綜合成績。
考試結束后,縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組依據考試綜合成績按與職位招聘計劃1:1的比例,從高到低的次序確定進入考察環(huán)節(jié)。綜合成績出現并列的,按面試(講課)成績確定排名順序。因選調人員主動放棄形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補。
面試(講課)成績低于60分的,不得進入考察。
(五)考察
考察時間及進入考察環(huán)節(jié)的選調人員名單在縣政府網站公布。由縣人社局牽頭,縣教體科技局及相關學校組成考察組,對選調人員的德能勤績廉情況、政治業(yè)務素質和公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點對選調人員的政治素質、道德品行、教育教學能力、工作實績和群眾公認程度進行考察。選調人員所在單位應當積極支持和配合考察工作,客觀真實地反映選調人員的實際情況。
考察后,考察組根據考察情況和職位要求,形成綜合評價報告,報縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組同意后確定擬選調人選。
(六)辦理調動手續(xù)
擬選調人選名單,在縣政府門戶網站進行5個工作日的公示,公示無異議后,按程序辦理入編、調動手續(xù)。
五、有關要求
縣城區(qū)學校公開選調教師工作領導小組辦公室及相關人員要嚴格執(zhí)行公開選調標準、程序和要求,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及選調工作中,弄虛作假的選調人員和相關責任人,一經查實立即按照有關規(guī)定取消選調資格,并對其和相關責任人作出相應處理。
附件:
1.《寧陜縣城區(qū)學校公開選調教師報名表》。
2.《寧陜縣城區(qū)學校公開選調教師加分申請表》。
寧陜縣城區(qū)學校公開選調工作領導小組辦公室
2023年8月7日
原文標題:寧陜縣2023年城區(qū)學校公開選調教師公告-寧陜縣人民政府
文章來源:https://www.ningshan.gov.cn/Content-2599603.html
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