2023內(nèi)蒙古通遼科爾沁區(qū)選調(diào)教師56名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-08 09:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

通遼科爾沁區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年8月10日至8月12日

筆試時間：見公告

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為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置，建立競爭擇優(yōu)的用人選人機(jī)制，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向科爾沁區(qū)在編在崗教師公開選調(diào)41名學(xué)科教師和5名教研員。為確保選調(diào)工作公開、順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅持按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開選調(diào)、公平競爭的原則。

二、選調(diào)崗位及名額

共設(shè)41個小學(xué)教師崗位和5個教研員崗位，詳見附件1.

三、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

科爾沁區(qū)在編在崗中小學(xué)教師,含財政全額撥款支付工資人員。

(二)選調(diào)條件

1.基本條件：政治素質(zhì)過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針;忠誠教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;具備勝任一線教學(xué)工作的身體條件;教育觀念正確，教研能力較強(qiáng)，承擔(dān)過旗縣級示范課教學(xué)或在教研部門組織的各類教學(xué)比賽中獲一等獎，教研員須承擔(dān)過盟市級示范課教學(xué)或在教研部門組織的各類教學(xué)比賽中獲一等獎;愿意服從崗位安排。

2.其他條件：年齡45周歲及以下(1978年8月7日以后出生)，盟市級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或通遼市黨委政府命名的先進(jìn)個人年齡可適當(dāng)放寬，教研員崗位年齡放寬至50周歲以下。所有應(yīng)聘人員應(yīng)有6年以上在本單位從事本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，及與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。具體條件詳見附件1.

3.原則上考察考核環(huán)節(jié)后，一所學(xué)校之內(nèi)不得超2人調(diào)出。

(三)選調(diào)人員具有下列情況之一者，不得參加報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期間內(nèi)的及刑事處罰或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

3.年度考核曾被確定為不稱職、基本合格的。

4.尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、最低服務(wù)期及任職試用期未滿的。

5.報考后按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)宣傳動員

通過教體局微信公眾號宣傳動員，時間為2023年8月4日至8月9日。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年8月10日至8月12日。每日8:30—11：30.14:30—17:00.

2.報名地點(diǎn)：區(qū)教體局西側(cè)辦公樓二樓。

3.報名方式：個人自薦，攜帶材料現(xiàn)場報名。

4.報名要求：

(1)報名需交資料：報名表(一式二份)、本人居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及各類獲獎證書、論文論著等能佐證具備選調(diào)條件的原件及復(fù)印件;錄制任教學(xué)科一節(jié)20分鐘微課，以光盤刻錄的形式上交(不得報出姓名、單位等個人信息，一式三份);

(2)每人只能申報1個崗位，要對所提供的報名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、資料不全及未在規(guī)定時間報名的，取消報名資格，嚴(yán)厲對弄虛作假者追究責(zé)任;

(3)開考比例設(shè)置為2：1.未達(dá)到開考比例的崗位核減、調(diào)整或取消;

(4)年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止至2023年7月。

(三)資格審查

由區(qū)教體局監(jiān)察室、黨委、人事股、研修中心、教育股等相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員即為進(jìn)入綜合比選人員。

1.局監(jiān)察室、黨委負(fù)責(zé)審核參加選調(diào)人員政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、師德師風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)、立案審查等方面的情況;

2.局人事股、研修中心負(fù)責(zé)審核參加選調(diào)人員干部人事檔案中從教經(jīng)歷、年度考核、個人榮譽(yù)等情況;

3.局教育股、研修中心負(fù)責(zé)審核參加選調(diào)人員教育教學(xué)業(yè)績、教研工作經(jīng)歷等情況。

(四)綜合比選

通過查閱簡歷、觀看錄像課等方式，對考生進(jìn)行綜合比選，了解參加選調(diào)人員情況，審核報名資格，評估與崗位匹配度，崗位比例3:1以后不進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試時間、地點(diǎn)待定，主要采取隨堂試講及現(xiàn)場答辯的形式。參選教師抽取試講順序簽，按統(tǒng)一命題經(jīng)30分鐘現(xiàn)場備課后試講10分鐘，現(xiàn)場答辯不超5分鐘。參選教師不帶教材，統(tǒng)一提供。

2.教研員選調(diào)須在上述面試基礎(chǔ)上，增加現(xiàn)場評課環(huán)節(jié)。參選教師抽取評課順序簽、再抽取評課題簽，在規(guī)定時間內(nèi)觀看視頻課后，進(jìn)行5分鐘現(xiàn)場評課。

3.面試計分辦法為本組所有評委所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所賦分的平均值即為參選教師實(shí)得分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。面試成績當(dāng)場向參選教師公布，總成績未達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，全部試講及現(xiàn)場答辯工作結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位1:1比例從高分到低分的順序提出等額考察人選。

(六)考察考核

成立考察工作組，考察后向選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供考察結(jié)果，出現(xiàn)考察不合格時依據(jù)面試成績遞補(bǔ)?？疾旆绞绞强疾旖M深入被考察人員所在單位，通過對其所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組、年級組及相關(guān)任課教師、所管理或所帶班級部分學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訪談，了解其在單位德、能、勤、績、廉等綜合情況及意見?？疾旖M將考察情況形成書面材料提交區(qū)教體局班子會議審議，將審議結(jié)果報選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究無異議后進(jìn)行公示。

(七)公示和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

公示不少于5個工作日，無異議后報區(qū)人社、編辦、財政等部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)。凡被選調(diào)聘用的教師不受選調(diào)單位崗位聘用核定數(shù)限制，按原職稱聘用，工作六個月后考核不合格將退回原單位，不得再參加教師選調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)工作全程接受監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。選調(diào)過程中有關(guān)通知、公示等均在“科爾沁區(qū)教育體育局”微信公眾號上發(fā)布，請注意查詢。

此公告

科爾沁區(qū)教育體育局

2023年8月4日

附件1：科爾沁區(qū)2023年公開選調(diào)教師、教研員崗位表