2023年岳陽岳陽縣公開招聘教師45名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-08-08 08:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

①面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入面試環(huán)節(jié)。面試對象名單在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

②面試形式和內(nèi)容。

面試分值為100分。

面試形式為說課，同一崗位考生說同一課，考生在封閉環(huán)境下獨立備課40分鐘，說課時間為8分鐘。

說課內(nèi)容：各崗位說課教材為岳陽縣對應(yīng)學(xué)段、對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行使用教材中的任一課(抽簽確定)，主要測評應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)基本功、駕馭教材和把握重點難點能力、語言表達能力、儀表舉止等。

③面試時間、地點及要求另行公告。

④面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生面試成績(面試最低合格分數(shù)線)、綜合成績及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站公示3天。

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

4.綜合成績相同的，按筆試成績高低的順序排名;再相同的，按學(xué)歷高低的順序排名;再相同的，加考專業(yè)知識。

(五)體檢

體檢由岳陽縣教育體育局負責(zé)。

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象。

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(七)人員遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由岳陽縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試和面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(八)公示與選崗

1.擬聘對象在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。一經(jīng)公示，不再進行遞補。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

3.同一招聘崗位(同一招聘單位代碼)聘用對象的學(xué)校不確定的，集中組織選擇招聘學(xué)校，時間地點及要求另行通知。選擇招聘學(xué)校時，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由岳陽縣教育體育局負責(zé)。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用手續(xù)辦理時間為2個月，逾期取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績(面試最低合格分數(shù)線)、綜合成績和入圍體檢人員名單、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)站”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)站”、報名考生微信群通知，特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責(zé)任自負。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

5.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0730-7624190(岳陽縣教體局人事股); 0730-7608836(岳陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。

監(jiān)督電話：0730-7631295(岳陽縣紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組);0730—7639223(岳陽縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。

本公告及附件由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責(zé)解釋。

附件：