2023年上饒市廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員107人考試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-08-07 09:36 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

上饒市廣豐區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年8月7日— 8月11日

筆試時間：2023年8月16日

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為切實解決當前我區(qū)公辦幼兒園師資嚴重短缺問題，根據(jù)贛教發(fā)〔2018〕10號和贛教發(fā)〔2018〕12號文件精神，決定通過編制外聘用的方式招聘公辦幼兒園編制外聘用人員，確保2023年秋季20所公辦幼兒園正常開園?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

(二)備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則。

(三)成立公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、招聘計劃

擬面向社會通過招聘編制外聘用人員107人，其中教師79人，保育員28人。

三、崗位條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的品行。

2.從業(yè)人員無違法犯罪記錄。

(一)幼兒教師招聘崗位及條件

1.年齡在40周歲以下(1983年1月1日后出生)。

2.具有師范類學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)及大專(含)以上學(xué)歷，并取得幼兒園教師資格證的人員。

3.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

(二)保育員招聘崗位及條件

1.年齡45周歲以下(1978年1月1日后出生)。

2.初中及以上學(xué)歷。

3.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

4.廣豐戶籍，或在本區(qū)有固定居住地。

(三)有以下情形之一者不具備報考資格：

1.已在2020年、2021年、2022年廣豐區(qū)政府購買服務(wù)崗位簽訂了勞動合同的幼兒教師和保育員以及2020年、2021年、2022年棄崗和辭職的人員不得參加本次招聘考試。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的人員。

四、招聘程序

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進行。

1.報名時間：2023年8月7日— 8月11日(上午9：00-11：00，下午2：30-5：00)，逾期不接受報名。

2.報名方式：凡符合報考條件的人員均可報名。報考人員在廣豐人社、廣豐教育公眾號自行下載《廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘考試報名表》(一式三份,見附件)并如實填寫。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證、提供公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明等其他所需證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠2寸彩照3張。

3.報名地點：廣豐區(qū)實驗幼兒園(永豐小學(xué)隔壁);聯(lián)系人：俞建綱，電話：18779323006。

4.招聘崗位與報考人員的比例需達到1：1.5。如達不到開考比例，則相應(yīng)縮減名額。

5.資格審查

資格初審和報名同步進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

五、考試安排

幼兒教師崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。報考保育員崗位直接參加面試。報考城區(qū)公辦園保育員崗位統(tǒng)一面試，統(tǒng)一選崗;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園保育員崗位分：五都片區(qū)(橫山鎮(zhèn)、少陽鄉(xiāng)、沙田鎮(zhèn))、羅城片區(qū)(泉波鎮(zhèn)、毛村鎮(zhèn))、洋口片區(qū)(洋口鎮(zhèn)、枧底鎮(zhèn)、霞峰鎮(zhèn))、大南片區(qū)(大南鎮(zhèn)、壺嶠鎮(zhèn))、排山鎮(zhèn)、銅鈸山鎮(zhèn)進行面試。

(一)筆試

1.筆試時間：2023年8月16日(科目一：9：00-9：10;科目二：9：15-11：15)。

2.考試地點：見準考證。

3.筆試科目一：簡筆畫(滿分100分，計入面試成績);科目二：幼兒教育綜合知識(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南)，滿分100分。

(二)面試

1.面試入闈人員的確定

幼兒教師崗位，面試入闈人員在取得科目二有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位科目二成績從高分到低分按1：1.3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。如果取得科目二有效成績?nèi)藛T不足1：1.3比例，則全部入闈面試。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

2.面試時間、地點：2023年8月20日，面試地點另行通知。

3.面試內(nèi)容：

幼兒教師面試：面試根據(jù)招聘崗位的特點采取簡筆畫+回答問題+才藝展示，滿分100分。

(1)才藝展示兩項(6分鐘，滿分50分)，分別為自選舞蹈展示(可自備配樂和便攜小音箱)和兒童歌曲現(xiàn)場彈唱(江西高校出版社幼兒教材大班歌曲)。

(2)回答問題(6分鐘，滿分30分)，兩項時間單獨計算不累計。

(3)科目一簡筆畫成績×20%計入面試總成績進行計算。

保育員面試：用時6分鐘，內(nèi)容：職業(yè)認知、衛(wèi)生保健、操作技能等知識。

4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。

5.面試成績由面試人員簽字確認。

6.遞補面試人員

對本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減計劃按照不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減的原則進行。

(三)成績計算

1.總成績計算方法

幼兒教師崗位面試成績=才藝展示成績+回答問題成績+簡筆畫成績×20%。

幼兒教師崗位總成績=筆試科目二成績×40%+面試成績×60%。

保育員崗位總成績=面試成績。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，需對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點后四位數(shù)，修正后的得分為考生最終面試得分。

4.面試設(shè)最低合格控制分數(shù)線，最低分數(shù)為60分(按照滿分100分計算)。入闈體檢考生最終面試得分須達到最低合格控制分數(shù)線或達到所在考官小組實際面試人員的平均分。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象。若面試成績也相同則按回答問題、才藝展示、簡筆畫順序分數(shù)高者入闈。入圍體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和有關(guān)規(guī)定進行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知，請考生提前做好準備。

(五)擇崗

按照崗位總成績從高分到低分順序，進行自主擇崗，并列名次者則采用現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定擇崗先后順序，擇崗后立即領(lǐng)取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格，若出現(xiàn)聘用缺額，按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

(六)補錄

新聘用人員在當年內(nèi)單方面解除聘用關(guān)系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結(jié)束后，根據(jù)招聘結(jié)果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)，并在相關(guān)媒體予以公示。

2.錄用后按編外聘用人員管理，采取勞務(wù)派遣形式與第三方簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，正式聘用上崗。新聘用人員的勞動合同期限為2年，試用期3個月。

六、待遇

編制外聘用幼兒教師待遇按每人51000元/年包干(含五險單位繳納部分、勞務(wù)派遣公司管理服務(wù)費和其他福利待遇等)。由基本工資、績效工資和獎勵性工資等組成，基本工資為1796元/月，績效工資人均1000元/月。

編制外聘用保育員待遇按每人37000元/年包干(含五險單位繳納部分、勞務(wù)派遣公司管理服務(wù)費和其他福利待遇等)。由基本工資和獎勵性工資等組成，基本工資人均為1500元/月。

七、其他

1.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。若出現(xiàn)聘用缺額，按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄，最終入闈人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)不合格的，解除勞動合同。

2.每學(xué)年由用工單位負責考核，經(jīng)用工單位考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。聘期滿后，根據(jù)用工單位工作需求和考核結(jié)果情況，再續(xù)簽勞動合同事宜。

3.本次考試工作相關(guān)信息將在“廣豐人社”、“廣豐教育”微信公眾號等媒體上發(fā)布，請參加考試人員及時關(guān)注。

咨詢電話：0793-2623616(區(qū)教體局);0793-2658008 (區(qū)人社局)。

廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月4日

附件：1.廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘情況一覽表

2.廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員招聘考試報名表