http://sx.hteacher.net 2023-08-01 10:08 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試。最低分?jǐn)?shù)線為所有筆試人員平均成績的60%(成績?yōu)?ldquo;0”的不計入總成績)。根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試,末位成績并列的一并進(jìn)入面試,對達(dá)不到1:2比例的崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的全部確定進(jìn)入面試,面試成績不得低于60分。面試采用講10分鐘微型課的形式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%計算出綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績均保留2位小數(shù)不四舍五入。獲得縣級教學(xué)能手在綜合成績基礎(chǔ)上加0.5分,在報名時上交獲得榮譽稱號原件及復(fù)印件,獲得榮譽稱號截止時間為發(fā)布公告之日。
筆試、面試由縣教育體育和科技局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施,面試具體時間、地點以嵐皋教育人事管理群、教體科局公文信息群、嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(六)體檢。符合直接調(diào)動進(jìn)城人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);其他人員由綜合成績從高分到低分的順序、按照選調(diào)崗位數(shù)或選調(diào)剩余崗位數(shù)與選調(diào)人選1:1的比例確定體檢人選。如確定人選中最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高者為體檢人選,如筆試成績并列時,通過考察方式確定體檢人選。體檢工作由縣教體科局負(fù)責(zé)組織。如出現(xiàn)體檢不合格或發(fā)現(xiàn)在考試期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)的,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生空缺名額不予遞補。
(七)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,提出擬選調(diào)人員名單,經(jīng)城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。
(八)調(diào)動。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。若調(diào)入單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的應(yīng)高職低聘。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣上成立嵐皋縣2023年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:陳守寶 縣教育體育和科技局黨委書記、局長
副組長:蘇賢友 縣人力資源和社會保障局副局長
高貴賓 縣教育體育和科技局副局長
胡潤乾 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體科技局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人
成 員:吳 瓊 縣人社局事業(yè)單位工作人員管理股股長
朱世林 縣教育體育和科技局人事股股長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育體育和科技局人事股,朱世林同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織和日常工作。
本方案由嵐皋縣2023年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 嵐皋縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報名表
2. 嵐皋縣2023年城區(qū)學(xué)校選調(diào)崗位及學(xué)歷專業(yè)要求一覽表
3. 嵐皋縣2023城區(qū)學(xué)校選調(diào)承諾書
原標(biāo)題:嵐皋縣2023年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告
文章來源:https://www.langao.gov.cn/Content-2596642.html
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