2023年山西運城臨猗事業(yè)單位招聘91名公告(教師崗30名)

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-24 09:34 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

(1)面試時間、地點見公告(通知)。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報考教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，備課30分鐘，講課15分鐘?？偡?00分。

報考醫(yī)護(hù)崗位人員采取實際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實際操作和講述15分鐘。總分100分。

報考其它事業(yè)單位崗位人員(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗位)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間不超過10分鐘，總分100分。

(3)面試評委由5-9人組成，參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當(dāng)場公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。進(jìn)入體檢考察人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

(四)體檢、考察

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用自理。

考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格予以聘用，不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)誠信報考，對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務(wù)5年并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。

五、工作紀(jì)律及要求

1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對于事業(yè)單位公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

5.本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

6.此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、注意事項

1.整個招聘過程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢最新考試相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請應(yīng)聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0359-4065899

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