2023年黑龍江綏化市北林區(qū)公開(kāi)教師招聘150名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-21 16:06 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7、政策咨詢電話：0455-8310267(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)

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六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。命題和評(píng)卷委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

①確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選：根據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試總成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低比例，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

②進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、教師資格證書(shū)、和報(bào)考崗位要求的有關(guān)材料等原件及復(fù)印件各一份;現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，對(duì)專業(yè)要求為師范類畢業(yè)生進(jìn)行確認(rèn)時(shí)，須提供本人高等教育學(xué)籍檔案中學(xué)生成績(jī)檔案表(需加蓋檔案保管部門公章)或畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生師范類證明》;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)員工還須出具單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋章的同意報(bào)考證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

③凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，并根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

④現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2、面試

面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試采取說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(西長(zhǎng)發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)作物生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)、畜禽生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)4個(gè)崗位和北林區(qū)幼兒園學(xué)前教育崗位采取結(jié)構(gòu)化面談)?，F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者;若再相同，采取面試加試的方式進(jìn)行。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試公告和準(zhǔn)考證標(biāo)注時(shí)間為準(zhǔn)。

3、查詢考試總成績(jī)

考生于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

七、考核與體檢

體檢由北林區(qū)人社局組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。

1.考核。考核由北林區(qū)教育局組織實(shí)施。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

體檢、考察合格后，考生根據(jù)考試總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次現(xiàn)場(chǎng)選擇招聘單位(不含西長(zhǎng)發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué))。

八、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在綏化市北林區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hljbeilin.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

在此期間不得通過(guò)考試、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

筆試公告、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試公告、考試總成績(jī)和聘用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，凡未按時(shí)打印準(zhǔn)考證、未按時(shí)參加考試的，后果自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、領(lǐng)導(dǎo)組織

為保證本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，成立綏化市北林區(qū)2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市人大常委會(huì)副主任候選人、北林區(qū)委書(shū)記單偉紅同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由北林區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)張鐵峰，北林區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)李偉勝，北林區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)冀寞同志擔(dān)任，成員由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，辦公室主任由區(qū)人社局局長(zhǎng)劉萬(wàn)奎同志擔(dān)任，辦公室成員由成員單位相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、嚴(yán)格把關(guān)。在具體實(shí)施過(guò)程中要嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

本招聘方案由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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