2023年云南昭通市威信縣縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師70名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-20 16:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)量化考核。

1.基礎(chǔ)記分。經(jīng)資格審查符合條件的人員記60分。

2.教學(xué)成績(jī)記分。

(1)教學(xué)獲獎(jiǎng)等級(jí)記分。

選調(diào)學(xué)科2021年至2023年春季學(xué)期初中中考獲全縣一、二、三等獎(jiǎng)，小學(xué)六年級(jí)春季學(xué)期學(xué)業(yè)水平質(zhì)量檢測(cè)獲全縣一、二、三等獎(jiǎng)，每科次分別記8分、6分、4分。以證書或者縣教體局教研室提供的證明為準(zhǔn)。

(2)教學(xué)平均成績(jī)記分。

選調(diào)學(xué)科的教學(xué)成績(jī)記分(保留兩位小數(shù))=(2021年春季學(xué)期個(gè)人學(xué)科平均分-縣對(duì)應(yīng)學(xué)科平均分)+(2022年春季學(xué)期個(gè)人學(xué)科平均分-縣對(duì)應(yīng)學(xué)科平均分)+(2023年春季學(xué)期個(gè)人學(xué)科平均分-縣對(duì)應(yīng)學(xué)科平均分)。

涉及折算學(xué)科成績(jī)的，以原始分?jǐn)?shù)為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算(按縣教體局教研室審核的依據(jù)進(jìn)行記分)。涉及非全縣質(zhì)量檢測(cè)學(xué)科和高中教研員崗位的，本項(xiàng)不記分。因產(chǎn)假或工作需要借調(diào)、頂崗、駐村、外出培訓(xùn)等人員的春季學(xué)期成績(jī)，往前順推進(jìn)行測(cè)算。

3.表彰(表揚(yáng))及榮譽(yù)記分。

(1)2018年以來獲得國(guó)務(wù)院(國(guó)家級(jí))、省委省政府及有關(guān)部委(省部級(jí))、市委市政府及有關(guān)廳局(廳局級(jí))、縣委縣政府及市教體局(縣處級(jí))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣教體局(鄉(xiāng)科級(jí))表彰(表揚(yáng))的先進(jìn)個(gè)人，分別記10分、8分、6分、4分、2分。先進(jìn)個(gè)人包括：優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、優(yōu)秀(先進(jìn))班主任、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者、優(yōu)秀(先進(jìn))教師、教育科研先進(jìn)個(gè)人(工作者)、德育標(biāo)兵等。

(2)2018年以來評(píng)為國(guó)家、省、市、縣級(jí)名校長(zhǎng)、名班主任、名教師，分別記10分、8分、6分、4分。

(3)2018年以來評(píng)為國(guó)家、省、市、縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師，分別記10分、8分、6分、4分。

表彰(表揚(yáng))及榮譽(yù)以證書發(fā)證時(shí)間或文件發(fā)文時(shí)間為依據(jù)。

4.課堂教學(xué)比賽記分。

2018年以來參與教育主管部門組織的課堂教學(xué)比賽(含曬課、錄像課比賽)獲獎(jiǎng)，按級(jí)別和等級(jí)記分：國(guó)家級(jí)一、二、三名或一、二、三等獎(jiǎng)分別記10分、9分、8分;省級(jí)一、二、三名或一、二、三等獎(jiǎng)分別記8分、7分、6分;市級(jí)一、二、三名或一、二、三等獎(jiǎng)分別記6分、5分、4分;縣級(jí)一、二、三名或一、二、三等獎(jiǎng)分別記4分、3分、2分。以證書發(fā)證時(shí)間或文件發(fā)文時(shí)間為依據(jù)(同一課題參加不同級(jí)別的曬課、錄像課比賽，取最高一項(xiàng)記分)。

5.附加記分。

(1)2018年以來年度考核為優(yōu)秀的，每?jī)?yōu)秀一年加2分。

(2)2018年以來名師工作室領(lǐng)銜人：市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分;名師工作室研修人員：市級(jí)加2分，縣級(jí)加1分。

(3)2018年以來任縣級(jí)學(xué)科中心教研組組長(zhǎng)加2分;成員加1分。

(4)課題研究記分：2018年以來承擔(dān)教育教學(xué)類課題研究負(fù)責(zé)人且結(jié)題的，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)，分別記10分、8分、6分、4分。參與研究的，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)，分別記8分、6分、4分、2分。

(5)普通話等級(jí)記分：一級(jí)甲等記3分、一級(jí)乙等記2分、二級(jí)甲等記1分。

(6)與學(xué)科崗位密切相關(guān)的等級(jí)證書記分(不受時(shí)間限制;同類證書以最高等級(jí)記分;幼兒園綜合學(xué)科崗位只記體育崗位和藝術(shù)崗位兩項(xiàng)記分)。

體育崗位：國(guó)家級(jí)一、二、三級(jí)運(yùn)動(dòng)員分別記8分、6分、4分;一、二、三級(jí)裁判員分別記3分、2分、1分;一、二、三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員分別記3分、2分、1分。

藝術(shù)崗位(音樂、美術(shù))：鋼琴、舞蹈等考級(jí)(電子證書須網(wǎng)上可查證)，十級(jí)及以上、九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)分別記8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。

英語崗位：取得英語等級(jí)證書，八級(jí)、六級(jí)、四級(jí)分別記3分、2分、1分。

(7)幼兒園崗位人員取得本科及以上學(xué)歷記2分，中小學(xué)及教研室學(xué)科崗位人員取得碩士及以上學(xué)歷記2分。

6.量化考核得分確認(rèn)。

量化考核得分由本人在量化考核得分認(rèn)定表上簽字確認(rèn)，若對(duì)量化考核得分有異議的，需提供相關(guān)證明材料。

(四)說課。

1.每個(gè)學(xué)科崗位原則上按1:2比例，根據(jù)量化考核得分，從高分到低分確定進(jìn)入說課環(huán)節(jié)人員。若量化末位人選出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)的，同分?jǐn)?shù)人員一同進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。

2.說課采用百分制;說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。重點(diǎn)考察教師的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力;組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;使用普通話(外語學(xué)科須用相應(yīng)口語說課)、板書和講解的能力等素質(zhì)，綜合評(píng)定每位教師得分。

3.面試說課時(shí)間為10分鐘。不得延時(shí)，每延時(shí)1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評(píng)委說明“說課完畢”。

4.面試教師實(shí)行代碼制。面試前，由面試教師抽簽確定說課順序(所抽說課順序號(hào)即為面試教師代碼)，現(xiàn)場(chǎng)撰寫說課稿，現(xiàn)場(chǎng)說課。面試時(shí)，只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼，不得通報(bào)姓名及其它信息。

5.面試教師按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說課，說課結(jié)束后，在評(píng)委評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委評(píng)分的平均得分即為該面試教師的面試得分。

6.宣布面試分?jǐn)?shù)。說課結(jié)束后，評(píng)委評(píng)分，工作人員按照規(guī)定計(jì)算面試教師面試成績(jī)，面試教師最終面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向面試教師宣布，面試教師確認(rèn)后，立即離開考場(chǎng)，不得逗留。

7.說課時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)通知。

七、考察

根據(jù)綜合得分，按照選調(diào)學(xué)科崗位數(shù)量1:1的比例確定考察人員。綜合得分=量化考核得分×70%+說課得分×30%。若崗位末位人員綜合得分相同，以量化考核得分高者優(yōu)先。

組建考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為擬調(diào)對(duì)象。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，按綜合得分順延遞補(bǔ)。

八、選崗

擬調(diào)對(duì)象通過選崗確定任教學(xué)校，同學(xué)段同學(xué)科涉及兩個(gè)崗位以上學(xué)校的，按照綜合得分高低選擇設(shè)崗學(xué)校。

九、公示及上崗

擬調(diào)人員名單在“威信縣教育體育局”微信公眾號(hào)公示，公示期為5天。公示結(jié)束無異議后，擬調(diào)人員按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若逾期不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，無故不到新單位報(bào)到上崗的，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，三年內(nèi)不得申請(qǐng)崗位變動(dòng)。

十、此公告由威信縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：