2023年江蘇南京市高淳區(qū)備案制教師招聘36名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-20 10:35 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

高淳區(qū)教育局組織相關(guān)招聘單位根據(jù)招聘條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年7月26日 8：30至7月29日12：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(初審一旦通過，不得改報)。

提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡早報名。報名時間截止(2023年7月28日17:00)后，不再接受應(yīng)聘人員補充材料。

4.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名網(wǎng)站通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2023年7月26日8：30至7月29日17：00。

5.開考比例

各學(xué)科筆試開考比例原則上為1：3。對緊缺學(xué)科或緊缺教師，經(jīng)研究同意，可適當降低開考比例。

6.技術(shù)咨詢

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及相關(guān)問題，請直接與技術(shù)人員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試

(1)筆試時間和地點：時間初定為2023年8月5日，以準考證標注的時間、地點為準。

(2)打印考試證：通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2023年8月3日8：30至8月4日17：00登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

(3)筆試內(nèi)容：含公共知識(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得參加資格復(fù)審和面試。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。

(4)本次招聘筆試成績在2023年度內(nèi)有效。

2.資格復(fù)審

筆試成績于2023年8月8日前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)公布，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定資格復(fù)審名單;未達到相應(yīng)比例的，全部進入資格復(fù)審。同時明確資格復(fù)審的時間(初定8月11日)、地點和相關(guān)要求，請相關(guān)應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消考試資格;未按公告要求按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因上述情況造成面試人員缺額，在同崗位考生中按筆試成績從高到低遞補資格復(fù)審名單。請筆試成績合格的考生保持電話暢通，如因考生報名時預(yù)留的電話聯(lián)系不上，視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場，并提交以下材料：《南京市高淳區(qū)2023年備案制教師招聘報名表》(附件3)，網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。

3.面試

通過資格復(fù)審的考生按面試通知書要求參加面試，未按要求按時參加面試的，視為自動放棄。參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

面試初定時間為8月19日，面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

各學(xué)科面試形式見《學(xué)科信息表》，面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

4.總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

本次備案制教師招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網(wǎng)公布，同時公布筆試成績、面試成績、總成績及排名。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)和高淳教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘學(xué)科、擬聘用人員姓名、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、其他說明

1.未按通知要求參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，以及關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)的，視為自動放棄。

2.為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，公開招聘的備案制教師最低服務(wù)年限為1年。

3.合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)實際情況安排工作崗位。

4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負責(zé)解釋。

六、咨詢監(jiān)督

1.咨詢電話(工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636

2.監(jiān)督電話

高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組025-56801809

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