2023年甘肅省白銀市事業(yè)單位招聘287名公告（教師崗100名）

http://gansu.hteacher.net 2023-07-19 10:50 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、網(wǎng)上報名和資格審查

（一）崗位查詢

報考人員請登錄白銀市人民政府門戶網(wǎng)站部門鏈接版塊的白銀市人力資源和社會保障局通知公告欄目（http://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/tzgg/index.html）或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表，認真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2023年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》（附件1），詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

（二）報名

1.提交報考申請。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，參加甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報名，每名報考人員限報一個招聘單位的一個崗位。

報名時間為2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。

報考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），進入“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試（省直/市州）”，使用本人正確手機號碼(需保持暢通)進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號（報名與考試時使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審查后自動生成的照片，照片上傳成功后無法修改。

網(wǎng)上報名時，報考人員所提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理，所繳費用不予退還。

網(wǎng)上報名期間，報考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學歷、資格條件等事項，請與市、縣（區(qū)）人社局聯(lián)系；報名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名資格審查工作由白銀市人力資源和社會保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對報考人員進行資格審查。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員可于2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。截止2023年7月26日（星期三）18∶00以后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

如報考人員在最后一天報名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導致無法改報其他崗位的，責任由報考人員自負。

4.報名繳費。通過資格審查的報考人員，即可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進入繳費頁面，按規(guī)定繳納筆試報名費150元，繳費時間為2023年7月22日（星期六）9∶30至2023年7月28日（星期五）18∶00。繳費成功后視為報名成功，未按規(guī)定報名并繳費者，視為自動放棄。建議考生報名成功后自行打印“報名表”，牢記本人報考崗位、考試類別等信息。

5.報名信息修改。為確?？荚嚨膰烂C性和公平公正，報名期間，報考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字；其他報名信息不予更改。

報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》(附件2）到白銀市人力資源和社會保障局機關(guān)辦公大樓901辦公室（地址：白銀區(qū)蘭包路679號）提交申請，統(tǒng)一匯總后及時上報省人力資源考試中心進行審核、修改。受理截止日期為2023年7月26日（星期三）12∶00，逾期不予受理。

6.打印《準考證》。通過資格審查并繳費成功的報考人員，可于2023年8月22日（星期二）9∶00至2023年8月26日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準考證（A4紙），并妥善保管。

四、筆試

（一）筆試時間及科目

2023年8月26日（星期六）上午

08︰30－10︰00職業(yè)能力傾向測驗

10︰00－12︰00綜合應用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。

不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個考試類別。

事業(yè)單位公開招聘分類考試分類表

一級分類	二級分類	考試類別代碼	職業(yè)能力傾向測試	綜合應用能力
（A類）綜合管理類	—	11	A類	A類
（B類）社會科學專技類	—	21	B類	B類
（C類）自然科學專技類	—	31	C類	C類
（D類）中小學教師類	小學教師崗位	41	D類	D類小學教師崗位
（E類）醫(yī)療衛(wèi)生類	中醫(yī)臨床崗位	51	E類	E類（合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報考具體崗位類別作答）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護理崗位	54
	醫(yī)學技術(shù)崗位	55
	公共衛(wèi)生管理崗位	56

特別提示:筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科筆試連續(xù)進行，中間不間斷。

（二）筆試地點

筆試地點以《準考證》打印地址為準?？荚嚠斎?，應試人員按照《準考證》標明的白銀市考區(qū)各考點地址提前熟悉交通路線，以便順利參加考試。

（三）證件要求

考試當日，應試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（四）開考比例

市直事業(yè)單位招聘崗位開考比例不低于1:3，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位開考比例放寬至1:2。白銀市興堡川電灌工程管理局符合艱苦邊遠地區(qū)公開招聘傾斜政策開考比例放寬至1:2。

崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，劃定最低分數(shù)控制線，筆試成績達到最低分數(shù)控制線分數(shù)及以上者，進入資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分數(shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

（五）凈化筆試考務環(huán)境

考試過程中考務組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應試人員進行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，作出違紀違規(guī)處理。

（六）成績公布

10月上旬，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績，供應試人員查詢。

五、資格復審

筆試成績公布后，須面試崗位按照崗位計劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位計劃與招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名等額確定參加資格復審人員，末位成績并列者一并參加資格復審。

資格復審由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間、地點、方式等在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進入資格復審人員須按要求到達現(xiàn)場進行資格復審，通過資格復審的應聘人員進入后續(xù)招聘程序。

資格復審時，應聘人員本人應提供以下材料及復印件：個人有效身份證；畢業(yè)證、學位證原件及學信網(wǎng)學歷備案證明；戶口簿等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報名表中照片一致）。

對不符合招聘條件的應聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時間和地點參加資格復審的以及自愿放棄的人員均不退還報名費，一律取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分及以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。