2023年甘肅慶陽市事業(yè)單位招聘124名公告（教師崗65名）

http://gansu.hteacher.net 2023-07-19 10:46 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

（三）筆試

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。

1.筆試科目?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，兩科考試連續(xù)進行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為8月26日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》；10∶00-12∶00《綜合應用能力》。筆試地點設在西峰區(qū)，具體考點以準考證記載為準。考試當日，應試人員應提前熟悉考點交通路線，以便順利參加考試。

3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。考試范圍以人社部《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網（https://rsks.class.com.cn/）。

4.開考比例。筆試開考比例（通過資格初審參加筆試人數與招聘計劃之比）原則上不低于3∶1。其中，管理崗位不足3∶1的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃后仍達不到開考比例的取消招聘計劃;專業(yè)技術崗位達不到3∶1的，按緊缺專業(yè)崗位招聘，通過資格初審人員均可參加筆試。

5.證件要求。考試當日，應試人員須攜帶網上報名系統(tǒng)打印的紙質《準考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件（含有效期內的居民身份證和臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

6.凈化筆試考務環(huán)境?？荚囘^程中考務組織部門將協(xié)調公安、無線電管理等有關部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應試人員進行入場安檢，凡發(fā)現攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀處理。

考試結束后，由專業(yè)機構進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應試人員，有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關規(guī)定，作出違紀違規(guī)處理。

7.成績公布。10月上旬在甘肅黨建慶陽市平臺和慶陽市人力資源和社會保障局網站公布。

（四）資格復審

面試前進行資格復審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復審時間、地點由市直招聘單位主管部門或縣人社局負責通知。參加筆試人數未達到3∶1的崗位，筆試成績達到慶陽考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員。資格復審不合格者形成的空缺按照筆試成績由高到低等額遞補。筆試缺考或成績?yōu)榱?，不得遞補。資格復審所需材料見《崗位列表》。對不符合招聘條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實、未按政策規(guī)定到定向（服務）單位工作滿服務年限的或有其他限制性規(guī)定的人員，以及未按期參加資格復審的人員，取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均應取消其報考資格或聘用資格。

（五）面試

所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績由高分到低分，按照面試人數與招聘計劃不低于3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進入面試。對達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績不低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。對形不成競爭的崗位，通過資格復審人員可進入面試，但面試成績應達到其所在面試考場使用同一面試題本的應試人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補。面試滿分100分，面試成績現場公布，由應試人員簽字確認。面試具體時間、地點，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。

（六）總成績確定

面試工作結束后一周內，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計算并公布應試人員總成績。筆試成績換算為百分制后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計算公式為：總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位(小數點第三位四舍五入)。

（七）考察

市直招聘單位主管部門和縣人社局根據總成績從高到低，按照考察對象與招聘計劃不低于2∶1的比例差額確定考察對象，本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應試人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏眠f補）；未形成競爭的崗位，可等額進行考察?？疾旃ぷ饕闪⒖疾旖M，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉及政治業(yè)務素質、現實表現等進行全面考察。考察對象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測評和談話正面評價在60%以上，人事檔案資料真實完整?？疾觳缓细駸o進入體檢環(huán)節(jié)人員的，可按招聘計劃等額遞補一次。

（八）體檢

市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進行體檢。體檢人員按參加體檢人數與招聘計劃1∶1的比例確定。體檢標準參照《關于修訂的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢時間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內居民身份證（臨時身份證）原件、筆試準考證和面試通知書參加體檢。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。應試人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補時采取等額方式進行且只遞補一次。

（九）擬聘用人員確定及公示

根據筆試、面試、考察、體檢結果，經事業(yè)單位及主管部門領導班子集體研究，確定擬聘用人員，并以黨委（組）文件報送市委組織部、市人社局進行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再替補。審核合格人員在甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單同時在招聘單位明顯位置張貼公示。

（十）聘用

公示期滿無異議的人員，辦理聘用（調動）手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報考單位事業(yè)編制，工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應試人員保持警惕，避免上當受騙。

（二）凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。

（三）應試（聘）人員務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

（四）未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時通過甘肅黨建慶陽市平臺和慶陽市人力資源和社會保障局網站向社會發(fā)布補充公告，請應試人員隨時關注。

（五）本公告由慶陽市人力資源和社會保障局會商中共慶陽市委組織部負責解釋。

招聘單位主管部門咨詢電話：

市委機要和保密局：0934-8213253

市政協(xié)辦公室：0934-8272356

市總工會：0934-8213704