2023河北邯鄲成安縣縣屬中小學(xué)教師招聘208名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-17 17:48 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公布。

6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先行在網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)，到成安縣人社局305房間審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科組成，每科分值100分，滿分200分。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分。單科0分或者總分低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間及要求。

筆試時(shí)間：2023年8月5日

筆試地點(diǎn)在成安縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)。

4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)通知。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)通知?？忌璞救藬y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料(以下原件及復(fù)印件各一份)：

1.有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡，本人戶口頁(yè)。本人非邯鄲戶籍配偶是邯鄲戶籍的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁(yè)，或父母、公婆、岳父母的戶口薄且能證明父(母)子、父(母)女關(guān)系的相關(guān)材料;

2.符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷信息暫不可查詢的，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);國(guó)外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

3.符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證;

4.報(bào)考定向崗位的提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證書(shū)(證明)等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件(證明材料)、退伍證等;

5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗一位考生的筆試成績(jī)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序?qū)忌来芜f補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公布。

(五)面試

1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時(shí)間、方式以成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公告為準(zhǔn)。

2.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時(shí)間10分鐘。同一崗位試講題目相同。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。

4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公布。

5.面試命題。為保障公平、公正，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)確定試講內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議，各崗位試講內(nèi)容確定后，于面試前3天在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)進(jìn)行公布，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課。

6.邀請(qǐng)?jiān)u委。本次面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)聘請(qǐng)異地評(píng)委并簽訂保密協(xié)議。評(píng)委主要由教育專家、學(xué)科帶頭人、高校教師、高中學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、任課教師等組成。評(píng)委應(yīng)具備的條件：①具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn);②作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;③具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;④身體健康、心理健康。

7.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)。

8.成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公布。

9.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同，需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”?？忌鶤具有1個(gè)本科畢業(yè)證，考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證，考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項(xiàng)目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。

(九)選擇學(xué)校

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)成安縣人社局審核并報(bào)成安縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

政策咨詢電話：

0310-7256065 成安縣人力資源和社會(huì)保障局

0310-7289290 成安縣教育體育局

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0310-7212388 成安縣紀(jì)委監(jiān)委

點(diǎn)擊下載>>>