2023江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)第三批面向社會(huì)教師招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-17 15:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生均須參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間初定為2023年8月1日(9:00—17:00)，地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廈門路實(shí)驗(yàn)學(xué)校海豐樓報(bào)告廳(宿遷市世紀(jì)大道與廈門路交匯處，從東門進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、所報(bào)學(xué)科近3年教學(xué)工作經(jīng)歷證明、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證明材料。(1)在職人員報(bào)考的，須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;(2)符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月3日-8月5日。

(四)筆試

筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2023年8月5日(暫定)?？荚嚨攸c(diǎn)及具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍。筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布，根據(jù)成績排名從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，不足1:3的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。

2.面試形式。面試形式為演課。

3.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

4.總成績合成。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤?，按面試成績確定;面試成績也相同的，另行組織考試?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(七)體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

(八)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。18歲以上指2005年7月24日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年7月16日及以后出生;年齡40周歲以下，指1982年7月16日及以后出生，以此類推。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

3.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859080。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委 0527-88859575。

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