http://hunan.hteacher.net 2023-07-17 09:30 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
七、成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。
考試成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。
八、體檢
(一)體檢人選根據崗位招聘計劃,按綜合成績從高分到低分,等額確定體檢對象。
(二)體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。
(三)體檢工作由市教育局統一組織到指定的醫(yī)院進行,體檢時間由用人單位通知考生本人,體檢費用由個人承擔。
(四)對體檢結果有異議者,可在體檢結果出來后兩天內申請一次復查。
九、考察
體檢結束后,由用人單位和主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復審。
十、遞補
如有體檢或考察不合格者,或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者,或資格審核公示期間存在異議經查實應該取消資格者,不予聘用。由此而出現崗位空缺的,經用人單位申請,并報主管部門同意,可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補,遞補次數不超過1次。整個遞補工作須在2023年8月31日前完成。
十一、公示
根據考試成績和體檢、考察結果,由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,并報市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網站公示,公示期不少于7個工作日。
十二、聘用審批
公示期滿無異議的擬聘人員,由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),并根據擬聘人員職稱、學歷等情況兌現其工資福利待遇。聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
十三、考生注意事項
(一)考生請及時在指定官方網站查看招考各環(huán)節(jié)相關信息,整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。
(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時,必須攜帶要求提供的相關證件,缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
1.對違紀違規(guī)行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予相應處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行,并由市教育局、市人社局負責解釋。
咨詢電話:0736-7719012(市教育局人事科)
監(jiān)督電話:0736-7718035(市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組)
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附件:1.2023年常德市市直部分中小學校公開招聘教師崗位條件及計劃表.xls |
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附件:2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx |
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附件:3.2023年市直部分中小學校公開招聘教師任教經歷證明.doc |
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附件:4.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx |
2023年7月14日
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責任編輯:湖南分校
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