2023年云南昆明市呈貢區(qū)編外聘用制教師公開招聘298名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-12 10:17 云南教師招聘 [您的教師考試網]

3.考試科目

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2023年版)中小學、學前教育教師類(D類)，試卷為兩個考試科目合訂本。所有考生均參加兩個科目考試，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》考試滿分均為100分。兩科筆試成績各占50%,折合后的筆試成績滿分為100分，占考試綜合成績的40%。

4.考試時間、地點

(1)筆試時間：2023年7月29日上午8:30-12:00。

(2)筆試地點：以準考證為準。

5.考試注意事項

(1)本次考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。

(2)考生須攜帶筆試準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

6.筆試成績公示

筆試成績將在云南考試招聘網https://www.ynkszp.net進行公示。

(二)資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1:3的比例確定復審人員，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環(huán)節(jié)。

免筆試直接進入面試人員不占用資格審核人數(shù)1:3的比例名額。

資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，將按照確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計劃數(shù)與進入審核人數(shù)低于用人單位確定的比例的崗位，可進行資格復審。

2.資格復審方式

由本人攜帶資格復審所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。具體方式及復審時間、地點請考生持續(xù)關注呈貢區(qū)教育體育局后續(xù)招聘公告。

資格復審遞補截止時間為資格復審后1天，逾期將不再進行資格復審。

3.資格復審的材料

(1)近期半寸免冠照片2張(照片背面寫上報考崗位及姓名);

(2)本人有效期內身份證或其他身份證明原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復印件(2023年的畢業(yè)生可在簽訂勞動合同前提供);

(4)《昆明市呈貢區(qū)教育體育系統(tǒng)2023年編外聘用制教師公開招聘報名登記表》(附件3)1份(提前自行下載填寫，A4紙打印);

(5)《昆明市呈貢區(qū)教育體育系統(tǒng)2023年編外聘用制教師公開招聘報考誠信承諾書》(附件4)1份(提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署);

(6)《2023年畢業(yè)生承諾書》(附件5)1份(2023年畢業(yè)生簽訂，提前自行下載，本人親筆簽署)。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格復審的人員參加面試。教師崗位面試以模擬課堂的方式進行，面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

2.面試事宜請在資格復審后登錄云南考試招聘網https://www.ynkszp.net查看面試公告。

(四)考試成績的計算方法

1.考試綜合成績按百分制計算，綜合成績=(筆試科目一成績×50%+筆試科目二成績×50%)×40%+面試成績×60%。

最終考試成績合格分數(shù)線為60分，應聘人員綜合成績須達到60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.免筆試直接進入面試人員綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(五)公示及考察人選

考試綜合成績將在云南考試招聘網https://www.ynkszp.net公示，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績最高分確定進入考察及體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高分者進入下一階段;若筆試面試成績也相同，采取追加面試的方式確定，最終以加試成績高低確定參加考察和體檢人選。

(六)考察及體檢

1.考察由呈貢區(qū)教育體育局與用人單位組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生，由呈貢區(qū)教育體育局與用人單位從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

2.體檢由呈貢區(qū)教育體育局與用人單位組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級及以上具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。在體檢規(guī)定時間內，擬聘用人員體檢不合格或因考生自身原因無法完成體檢及放棄體檢的，由呈貢區(qū)教育體育局與用人單位從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由呈貢區(qū)教育體育局或用人單位另行通知。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(七)公示

根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，并在云南考試招聘網https://www.ynkszp.net公示5個工作日。

(八)選崗

“大崗位”按照綜合成績進行選崗，其余崗位不參與選崗，進入下一環(huán)節(jié)。涉及選崗的以綜合成績作為選崗成績從高分到低分進行選崗。若出現(xiàn)選崗成績并列者，按面試成績高分者優(yōu)先選崗;若筆試面試成績也相同，按抽簽的方式確定。

(九)聘用

1.公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位委托人力資源服務機構與聘用人員簽訂相應的勞動合同，安排到相應學校工作。

2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

3.在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由呈貢區(qū)教育體育局與用人單位確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

六、招聘紀律

(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。