2023年下半年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（教師62名）

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-10 17:53 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試工作由市直招聘單位主管部門或縣(市)人社局負(fù)責(zé)組織實施。

(1)確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可降低面試開考比例。

(2)面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審

進入面試人員須參加資格復(fù)審，具體時間、地點請考生在發(fā)布筆試成績后密切關(guān)注齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄或咨詢招聘單位(聯(lián)系電話見附件)。

參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報名信息表(報名網(wǎng)站下載);

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書;

4.招聘崗位要求的其他證書或證明材料(如戶籍證明、資格證、錄取批次證明等);

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，均視為復(fù)審不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的以綜合應(yīng)用能力成績得分高者優(yōu)先。遞補只進行一次。

擬進入面試人員名單在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上公示3個工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實操、說課等方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

(三)考核與體檢

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定進入考核人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先聘用，否則依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列則進行加試，加試公告另行公布。

1.考核

考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。教育系統(tǒng)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他單位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔(dān)。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘所有信息通過齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果;

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格;

(三)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理;

本公告由齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘咨詢電話如下：

崗位條件、政策咨詢電話：詳見附件

網(wǎng)上報名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：0452-2576338

網(wǎng)上繳費咨詢電話：95070(7×24小時客服)

監(jiān)督舉報電話：詳見附件

上述電話于正常工作時間使用。