2023年江蘇宿遷市湖濱新區(qū)第二批面向社會教師招聘43名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-10 14:57 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(八)考察

考察工作由主管部門統(tǒng)一組織實施。

1.考察人選。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(九)公示和聘用備案

1.考察公示?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)筆試、專技技能測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位的資格。

2.手續(xù)辦理。公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

3.情況說明。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1987年7月12日及以后出生。

2.考生須在報名開始之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等各類證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

3.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

本公告由宿遷市湖濱新區(qū)教育局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—84833088(宿遷市湖濱新區(qū)教育局);

監(jiān)督電話：0527—84837110(宿遷市湖濱新區(qū)紀工委)。

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