2023年福建泉州惠安縣編外合同教師招聘95名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-07-08 11:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)具體考試形式

考試采取面試的方式。

1.第一次考試時(shí)間：2023年7月19日上午7：30(遲到10分鐘者，視為棄權(quán))。

2.第二次考試時(shí)間：根據(jù)第一次考試招聘和學(xué)校崗位空缺情況，由縣教育局在惠安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，具體考試時(shí)間另行通知。

3.考試地點(diǎn)：各招聘學(xué)校，報(bào)考人員應(yīng)攜帶紙質(zhì)的《報(bào)名表》和身份證到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和參加考試。

(二)面試

面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。綜合成績(jī)=面試成績(jī)(實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%)。綜合成績(jī)合格線為50分。

面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

(三)講課教材選定(選用我縣現(xiàn)行的教科書)

小學(xué)：四年級(jí)課本(下冊(cè))

幼兒園：中班語(yǔ)言領(lǐng)域(上冊(cè))

(四)招聘學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從綜合成績(jī)合格線上的報(bào)考人員中按高分到低分的順序選擇擬聘用人員。

五、體檢與考核

1.報(bào)考人員自行進(jìn)行體檢，體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供2023年以來(lái)最新的體檢合格報(bào)告。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

六、公示與聘用

學(xué)校將擬聘用人員入圍成績(jī)、名次匯總后報(bào)送縣教育局，縣教育局負(fù)責(zé)在惠安縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用對(duì)象，聘用對(duì)象同時(shí)報(bào)縣委編辦、縣人社局、財(cái)政局備案。報(bào)考人員經(jīng)公示后確定聘用的，若選擇放棄，兩年內(nèi)不能參加我縣編外合同教師的招聘。

編外合同教師的相關(guān)待遇、合同簽訂、管理辦法等參照《惠安縣編外合同教師管理辦法(試行)》(惠教字〔2021〕52號(hào))執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘公告通過惠安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注惠安縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)信息。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員在資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

3.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

4.招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度?？荚嚰o(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局和惠安縣委編辦共同組織，同時(shí)接受惠安縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87387040。

5.本公告未盡事宜由惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>