2023年株洲市天元區(qū)第三批公開招聘教師8名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-07-06 18:47 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)資格復審

1.資格復審對象

面向社會公開招聘中小學教師根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選(低于1:3達到開考比例的考生全部進入面試，若筆試成績出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試)。參加面試的人員為資格復審對象。

2.資格復審時，考生須提供下列資料和材料的原件和復印件(提前將復印件按序號的順序整理好)：

①《株洲市天元區(qū)2023年第三批公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件2);②有效身份證;③學歷證(2023屆畢業(yè)生需上傳填寫完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》。報考音、體教師崗位有主修專業(yè)要求的，還需提供“成績表”或獲獎證書等能證明主修專業(yè)的相關資料;④學位證(報考中學崗位需提供);⑤教師資格證(如暫不能提供，必須提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書原件并提交2023年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書(模板見附件3));⑥普通話水平等級證。

3.考生應按時參加資格復審，提交的資料和材料應當真實、準確。凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件的，資格復審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復審的，視為自行放棄資格。

4.對考生未按時參加資格復審或資格復審不合格導致崗位空缺時，在報考同一崗位的考生中按筆試成績由高分到低分等額遞補。

(八)面試

1.面試的安排：面試的時間與地點見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

2.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面向社會公開招聘中小學教師采取上微型課形式進行。上微型課時量為8分鐘，備課時長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不進入下個環(huán)節(jié)。

(九)術科測試

1.術科測試時間與地點見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

2.面向社會公開招聘中小學教師報考音樂、體育崗位面試成績高于或等于80分的考生參加。

3.術科測試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(十)總成績確定

1.面向社會公開招聘中小學教師

總成績(音、體教師)=筆試成績×40%+面試成績×40%+術科測試成績×20%

筆試、面試、術科測試(音、體教師)及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前。

(十一)體檢與考察

1.體檢

①各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象(排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績高者進入)。

②體檢在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參考國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

③體檢費用由考生自行承擔。

2.考察

①體檢合格人員為考察對象。考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、身體心理、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。

②初審和復審時未提供教師資格證，應在2023年8月31日前提供教師資格證;2023屆應屆畢業(yè)生在初審和復審時未提供畢業(yè)證、學位證的，應在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消考察資格。

3.遞補

如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

(十二)公示與聘用

1.根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日;公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

2.公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學校。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。

3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個月;有工作經(jīng)歷者，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

4.被聘用教師在本區(qū)至少服務五年(含試用期)。

六、特別提示

1.本次招聘考試各個環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員務必及時關注。未按要求參加的，視為自行棄權。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

2.上微型課內(nèi)容為報考崗位相應的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當受騙。

3.實行誠信考試。應聘人員誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

八、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-28665200(胡老師、艾老師、王老師)

咨詢時間：星期一 —— 星期五(工作日) 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30

地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓一樓區(qū)教育局)

監(jiān)督電話：0731-28665065 天元區(qū)紀委監(jiān)委 0731-28665957 天元區(qū)人社局

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。