2023年河南安陽市滑縣中小學(xué)（幼兒園）教師資格復(fù)審及面試通知

http://henan.hteacher.net 2023-07-05 17:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《2023年安陽市滑縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告》的有關(guān)規(guī)定，對同一代碼崗位，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員671名(其中初中道德與法治、初中數(shù)學(xué)、中職建筑、高中心理健康教育崗位學(xué)科進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，在確保競爭的前提下，比例降為1:2。具體名單見附件1)?，F(xiàn)將面試資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格復(fù)審時(shí)間

2023年7月11日08：00—12：00 13：30—17：00

二、面試資格復(fù)審地點(diǎn)

滑縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(滑興路與北環(huán)路交叉口向南200米)

三、面試資格復(fù)審需攜帶的材料

(一)《2023年河南省滑縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》;

(二)本人有效身份證、戶口本及筆試準(zhǔn)考證;

(三)畢業(yè)證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件)，尚未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(四)報(bào)考崗位要求的教師資格證書。尚未領(lǐng)取得教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需持有中國教師資格網(wǎng)待認(rèn)定審批的結(jié)論截圖;

(五)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章);服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目實(shí)施部門同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需項(xiàng)目實(shí)施部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項(xiàng)：以上面試資格復(fù)審提交的材料需提供原件及復(fù)印件(要求使用A4紙復(fù)印)，原件核對后退回考生，復(fù)印件留存。

四、面試資格復(fù)審注意事項(xiàng)

(一)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交面試資格復(fù)審有關(guān)材料的應(yīng)聘者，視為自動放棄面試資格;證件材料不全且未在資格復(fù)審當(dāng)天補(bǔ)全的、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其進(jìn)入面試資格。

(二)資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，比例內(nèi)末位人員筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)面試資格復(fù)審審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

(四)請應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話暢通,如有變更的，請及時(shí)聯(lián)系教育局工作人員進(jìn)行登記，聯(lián)系電話：0372—8668015;若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試按排

(一)面試時(shí)間：初步安排在2023年7月13日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知單為準(zhǔn)。

(二)面試及范圍見附件2。

(三)同一崗位學(xué)科分場面試方法

1.幼兒園、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中英語等四個(gè)學(xué)科，因進(jìn)入面試人數(shù)較多，需要分場面試。面試當(dāng)天點(diǎn)名時(shí)隨機(jī)抽簽確定面試場次，采取“先到者先抽號”方式進(jìn)行，抽簽后到相應(yīng)的面試組排隊(duì)進(jìn)入面試準(zhǔn)備室。當(dāng)場公布的為原始面試成績，最終面試成績利用“二次平均法”的算法得出。

2.“二次平均法”計(jì)算方法

①首先，同一崗位學(xué)科分別對每個(gè)考場去掉2個(gè)最高分，去掉2個(gè)最低分，計(jì)算出每個(gè)面試考場其余考生的面試現(xiàn)場得分的平均分?jǐn)?shù)(A1、A2、A3······);

②其次，將同一崗位學(xué)科n個(gè)面試考場考生的面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)相加除以面試考場總數(shù)，計(jì)算出同一崗位面試考場考生的面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R)，即：R=(A1+A2+A3+······)÷n;

③再用同一崗位學(xué)科面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R)除以各面試考場面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)(A)，得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Xn，按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后4位)，即：Xn=R÷A;

④考生最終面試成績?yōu)槊嬖嚞F(xiàn)場得分乘以本面試考場的加權(quán)系數(shù)所得分值。

咨詢電話：0372—8668015

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