2023年岳陽(yáng)南湖新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師25名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-07-05 09:28 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日上午8:00 - 7月15日下午18:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，南湖新區(qū)教育體育科技局下屬公辦學(xué)校、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，岳陽(yáng)市人力資源考試院牽頭負(fù)責(zé)組織筆試、面試的考務(wù)工作，其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽(yáng)市南湖新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施，南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育體育科技局負(fù)責(zé)具體承辦;由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘原則

此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師25名，其中高校畢業(yè)生8名(高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)《岳陽(yáng)市南湖新區(qū)2023年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū));

5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生可放寬至40周歲以下。18周歲以上是指2005年7月及以前出生，35周歲以下是指1987年7月及以后出生,40周歲以下是指1982年7月及以后出生。

7.崗位要求的其他條件。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū);2023屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名。獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)后補(bǔ)辦聘用手續(xù);但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪以及正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.服務(wù)期未滿(mǎn)的公費(fèi)師范生、特崗教師;

9.本區(qū)在編在職人員;

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)南湖新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)具體承辦。

1.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日上午8:00 - 7月15日下午18:00，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)址：岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.yynanhu.gov.cn)

2.報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員除填寫(xiě)報(bào)名信息外，還須將本人近期同底免冠照片、第二代居民身份證、學(xué)歷證的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。

因上傳圖片模糊不清或不符合要求等情況而造成報(bào)名不成功的，由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向招聘單位的主管部門(mén)咨詢(xún)。

(3)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和工作經(jīng)歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(4)未按要求填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

(二)筆試

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

1.時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2)。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。

3.筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。試卷分值為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占90%，公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%。

4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后在岳陽(yáng)南湖新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)，公示3天。

(三)資格審查

資格審查由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育科技局共同負(fù)責(zé)承辦。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

2.資格審查內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證(2023屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，提供教師執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)、普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件，以及“學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗(yàn)證的學(xué)歷(學(xué)位)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證。上述材料按誠(chéng)信報(bào)考要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

3.進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格審查;考生未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查;因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：3比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格審查合格人員為面試對(duì)象。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。弄虛作假的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)公開(kāi)招聘考試。

5.資格審查結(jié)束后在岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布面試對(duì)象名單、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)面試

考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1. 面試時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2. 面試形式、分值和內(nèi)容。面試分值為100分。

音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼師崗位的面試為試教(分值占70%)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值占30%)。

其他崗位面試為試教。

3.試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂(活動(dòng))組織能力和教學(xué)(保育教育)能力。

面試相關(guān)要求另行公告。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 綜合成績(jī)合成

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

(3)綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的，按學(xué)歷層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(4)面試結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸?yáng)南湖新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示3天。