http://anhui.hteacher.net 2023-07-04 11:18 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考核工作
考核采用基本功考核、無生上課及現(xiàn)場答辯方式進行,共分為兩輪。2023年7月15日進行第一輪基本功考核,2023年7月16日進行第二輪無生上課及現(xiàn)場答辯考核。
1.第一輪基本功考核(占總分的40%)
應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)科特點設(shè)置的考核內(nèi)容,現(xiàn)場展示基本功,基本功考核成績當場公布。
依據(jù)基本功考核成績從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)確定進入下一輪人員名單。其中,崗位招聘計劃數(shù)10人及以下的按最高不超過5:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)10人以上的按最高不超過3:1確定,如最后一名有多位報考人員成績相同,則同時進入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究核減招聘崗位數(shù)。
基本功考核滿分為100分,設(shè)定基本功考核最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
基本功考核成績將于7月15日20:00前在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址:https://asdfx.ahnu.edu.cn)“通知公告”欄公布,并短信通知進入第二輪無生上課及答辯考核環(huán)節(jié)考生,未進入的第二輪考核的考生學(xué)校不再逐一短信通知。
2.第二輪無生上課和答辯考核(占總分的60%)
(1)無生上課考核(占總分的40%):應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目,在1小時內(nèi)寫好教學(xué)設(shè)計,并做好無生上課準備,無生上課時間為10分鐘。
無生上課考核滿分為100分,設(shè)置最低分數(shù)線為60分,成績達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)答辯考核(占總分的20%):進入本環(huán)節(jié)報考人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目,稍做準備,隨即答辯,考核時間5分鐘。
答辯考核滿分為100分,設(shè)置最低分數(shù)線為60分,成績達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
無生上課及答辯考核成績當場公布。
3.最終成績
考核工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的最終成績(最終成績=基本功成績×40%+無生上課成績×40%+答辯成績×20%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、心理健康測試、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績并列的情況,則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同,則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
報考人員最終成績將于2023年7月16日在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址:https://asdfx.ahnu.edu.cn)“通知公告”欄公布。
(五)體檢與心理健康測試
對擬參加體檢、心理健康測試人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢與心理健康測試。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準。
(六)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、心理健康測試及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績并列的情況,則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同,則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示
體檢、心理健康測試及考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、心理健康測試及考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。
(八)簽約聘用
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照擬聘用考生報考校區(qū)簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系,其中文昌西路校區(qū)招聘的教師將根據(jù)工作需要安排在中校區(qū)或文昌西路校區(qū)工作。對不服從分配或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
對未錄取人員,安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團根據(jù)崗位實際需要,在征得本人同意的情況下,依照分數(shù)高低順序可擇優(yōu)推薦到集團下屬各校區(qū)、分校。
五、其他事項
1. 本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,在弋江區(qū)人社局及弋江區(qū)教育局的全程監(jiān)督下進行,同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。
2.請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標準,對不符合學(xué)校招聘條件要求的報考人員不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3.由于本次考核人數(shù)較多,部分學(xué)科的考生根據(jù)現(xiàn)場抽簽的順序,可能會安排在下午進行考核,學(xué)校對下午參加考核的考生提供免費午餐和水,請考生提前做好相關(guān)準備事宜。
監(jiān)督電話:
0553-4831703(弋江區(qū)教育局人事科)
0553-5636243(小教集團招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)
原文標題:安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團2023年暑期編外教師(小學(xué))招聘公告
原文鏈接:https://asdfx.ahnu.edu.cn/info/1084/4989.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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