2023年安徽滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校教師招聘7名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-07-04 11:12 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》《教育綜合知識》。

2.筆試內(nèi)容?！秾I(yè)課》為報考崗位本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。《教育綜合知識》為本科層次教育學(xué)和心理學(xué)，滿分100分。

3.筆試時間：2023年7月22日上午

08:00-11:30 《專業(yè)課》《教育綜合知識》(兩門科目連續(xù)考試，中間不間斷)

筆試地點：設(shè)在明光市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績×60%+《教育綜合知識》×40%的合成成績。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由明光市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績在合成前每門增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入專業(yè)測試。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由明光市教育體育局負(fù)責(zé)組織實施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求執(zhí)行。

2.專業(yè)測試人員的范圍。明光市教育體育局根據(jù)招聘崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序按3:1的比例確定專業(yè)測試人選，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試人選及專業(yè)測試時間等信息將在明光市人民政府網(wǎng)站公布。

4.專業(yè)測試的內(nèi)容、形式。專業(yè)測試采取無生上課等方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

明光市教育體育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如總成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績、《專業(yè)課》成績高低排序，成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢考察

明光市教育體育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢工作在明光市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由明光市教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送明光市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由明光市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0550—8153630。

本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-8158442(明光市教育體育局政策法規(guī)股)

0550-8033806(明光市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(周一至周五上午08:00—12:00，下午14:30—17:30)使用。

特此公告。