2023河北廊坊大城縣教師招聘100名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-03 16:51 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試成績查詢

7月24日，考生登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績、是否進(jìn)入面試及資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。

5.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例依次確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的、招聘崗位計劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過和個人放棄形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績的考生、按規(guī)定成績被記為0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

需提前準(zhǔn)備的復(fù)審材料包括：

1.按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等;

2.國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

3. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明。

4.年齡放寬到40周歲研究生或高級教師職稱人員需提供相關(guān)證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的考生將取消進(jìn)入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

(六)面試

1.打印《面試通知單》

7月29日9:00至8月1日24：00，通過資格復(fù)審的考生登錄報名網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》。

2.面試時間和地點(diǎn)

面試時間：8月2日

面試地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

進(jìn)入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》。

3.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔(dān)任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

4.面試方法

面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實(shí)際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前備考10分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

5.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

(七)計算總成績及確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

8月4日，考生登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績和是否入圍考察。

分崗位以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。分組、分場考生如遇招聘計劃為奇數(shù)的，總成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報考同一崗位考生總成績相同者，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者，退役軍人、烈士子女或配偶，教學(xué)經(jīng)歷較長者。若再相同，組織面試加試，成績高者進(jìn)入考察。招聘未滿的學(xué)科，其剩余計劃統(tǒng)一調(diào)整至進(jìn)入面試人數(shù)較多的學(xué)科，并根據(jù)考生總成績排名從高分到低分順次進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察時間為：8月5日至11日。

考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表8月10日前交大城縣教育和體育局人事股。

(九)體檢

8月12日，考生登錄報名網(wǎng)站查詢進(jìn)入體檢考生名單及注意事項。8月14日，由縣教體局組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用自理。

(十)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門戶網(wǎng)站及大城教育微信公眾平臺公示7日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中及錄用后辭職形成的缺額，分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后、錄用后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時間視具體情況而定。

五、選擇學(xué)校

公示期滿的考生進(jìn)入選擇學(xué)校環(huán)節(jié)(縣一中、二中高中部、職教中心11名教師不需要參加選擇學(xué)校環(huán)節(jié))，選擇學(xué)校環(huán)節(jié)由縣教育和體育局組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

六、人員待遇

(一)經(jīng)公開招聘各項程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。

(二)被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行?？h教育和體育局會同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)惾藛T核算每個人的工資額度，列入縣財政預(yù)算。

(三)被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個月)，一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)被錄用人員實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動合同期限為5年。最低服務(wù)期內(nèi)不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，把違約記錄如實(shí)記入個人誠信檔案。如果被錄用人員因個人原因提前解除勞動合同，需提前一個月提出申請，并承擔(dān)一定違約責(zé)任后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期滿，經(jīng)縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動合同。

(五)被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險，并享受相應(yīng)待遇。醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼以及其他改革性補(bǔ)貼和住房公積金計提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

(七)聘用合同制教師由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為解聘續(xù)聘勞動合同、教師資格定期注冊、職稱評審、表彰獎勵等工作的重要依據(jù)。

七、注意事項

(一)公告發(fā)布后，因特殊情況，公開招聘各環(huán)節(jié)時間需要調(diào)整的，調(diào)整通知會及時通過報名網(wǎng)站或大城教育微信公眾平臺發(fā)布，請廣大考生隨時關(guān)注。

(二)考生報名時認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通，因關(guān)注信息不及時或通訊不暢影響招聘工作的，后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單，問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

本《公告》由大城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0316-5523500。

附件1：大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位信息表

附件2：大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位分布表

大城縣教育和體育局

2023年6月27日

原標(biāo)題：大城縣2023年公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.dacheng.gov.cn/system/2023/06/27/030100485.shtml

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