2023年江西省南昌縣中小學(xué)教師招聘考試面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-30 11:49 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.注意事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外，需將所有隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備、教學(xué)用具等進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(2)面試期間考生全程封閉?？忌诋?dāng)天早上7:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)，憑證進(jìn)入考點(diǎn)，7:40之后不得進(jìn)入考點(diǎn)校門，7:50之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科的候考室集中報(bào)到，在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者，取消面試資格。

(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。考生按抽簽順序參加考試，待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本候考室工作人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生，在本候考室工作人員和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息，不得擅自離開候考室，否則按棄考處理，并立即離開考點(diǎn)。

(4)除正常面試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份。

(5)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑身份證和手環(huán)取回寄存物品。

(6)考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

4.面試成績(jī)匯總

(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績(jī)。

(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定：中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》;音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：高中語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80.33分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

考生總成績(jī)四舍五入，保留三位小數(shù)。

6.確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先;若面試成績(jī)相同的按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;若面試成績(jī)和筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的，則按照最高學(xué)歷從高到低優(yōu)先;若最高學(xué)歷也相同的，則按照教師資格證學(xué)段從高到低優(yōu)先;若以上都相同，則采取加試方式確定入闈體檢人員名單。其中：

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分(因棄考、違規(guī)等原因產(chǎn)生的零分不計(jì)入平均分);排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

三、體檢

1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在南昌縣教育體育信息網(wǎng)上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。懷孕人員持有懷孕證明經(jīng)指定醫(yī)院確認(rèn)后，或在指定醫(yī)院檢查確診懷孕后，免予放射科項(xiàng)目檢查。

因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位不再遞補(bǔ)。

3.參加體檢人員攜帶有關(guān)證件，配合招聘組織部門及體檢醫(yī)院做好體檢工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到黨和政府的形象，涉及參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)守信，不提供虛假材料，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格。

(三)參加招聘工作的有關(guān)部門和考點(diǎn)學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施，注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

(四)所有參與工作的人員有《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七條第(一)款所列情形的，要實(shí)行回避。

五、其他

1.咨詢及監(jiān)督電話：南昌縣教體局0791—85714049、南昌縣人社局0791—85712813。

2.本次考試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本方案解釋權(quán)歸南昌縣教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。