http://henan.hteacher.net 2023-06-28 10:10 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
筆試異地命題、異地評(píng)卷。
1.中小學(xué)教師(含南陽(yáng)第四中等職業(yè)學(xué)校教師崗位)筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
2.幼兒園教師筆試內(nèi)容為:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
筆試原始成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。筆試
成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
面試
1.根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘崗位數(shù)額l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列的考生,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘專用網(wǎng)站公布。
3.面試確認(rèn)時(shí),由用人單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》2份(報(bào)名成功后及時(shí)打印)和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因確認(rèn)人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
注意:
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
(2)要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的,需要具有相應(yīng)學(xué)位;要求普通高等教育專科及以上學(xué)歷的,如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考,也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。暫未取得教師資格證的,需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,并進(jìn)行認(rèn)定,考察時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷、教師資格證書等,否則取消聘用資格。
(4)報(bào)考1001-1012崗位、2001-2012崗位的普通高等教育師范類專業(yè)本科生,如畢業(yè)證書中專業(yè)無(wú)明確標(biāo)注“師范”、“教育”字樣,需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。
(5)報(bào)考3001-3012崗位、5001-5006崗位的普通高等教育師范類??粕蛨?bào)考6001-6007崗位的普通師范類畢業(yè)生,如畢業(yè)證書無(wú)明確標(biāo)注“師范”、“教育”字樣,需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。
(6)報(bào)考農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的需提供宛城轄區(qū)戶口本原件及復(fù)印件等材料。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
面試異地命題,聘用異地考官。
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘,試講10分鐘。面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)60%,面試原始成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考同一崗位的人員,原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
推薦:2023年河南南陽(yáng)市宛城區(qū)教師招聘300名公告
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責(zé)任編輯:欣欣
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